规定享受城市居民最低生活保障待遇。对农民合同制工人，发给经济补偿金。国有煤矿矿办小井中与国有煤矿签订劳动用工合同且合同未满的职工，由所在国有煤矿 的，按照“四不放过”的要求，加大事故查处力度，从严追究有关责任人员的责任。江西煤矿安全监察局(省煤炭行业办)要加大监察和监管力度，及时通报整治信息，督促关闭 ...
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薪工资25200元（2100元/月×12月）；5、因未签订劳动合同应给付的12个月双倍工人工资50400元；6、自2008年1月1日起至2011年 合同书、工伤赔偿协议书、不予受理通知书、仲裁裁决书、劳动仲裁申请书三份、事故处理记录、煤矿工资表；被告童建国提供的劳动能力鉴定表、工资表、诊断证明书及病例 ...
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领导带班下井制度的责任主体，每班必须有矿领导带班下井，并与工人同时下井、同时升井。煤矿的主要负责人对落实领导带班下井制度全面负责。煤矿集团公司应当 因此降低从业人员工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第三章监督检查第十三条煤炭行业管理部门应当加强对煤矿领导带班下井的日常管理和督促检查。煤矿安全 ...
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井带班制度，明确带班领导职责、权力和任务，并报当地煤炭行业管理、煤矿安全监管监察部门备案，煤矿要有矿领导带班并与工人同时下井、同时升井，保证煤矿井下 ，保证遇到险情时能够安全撤出现场作业人员。（十一）煤矿企业必须依法与职工签订劳动合同，切实维护煤矿职工合法权益，保证职工在安全生产上具有相应的知情权和 ...
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原告已按月向被告缴纳工伤保险费用。2008年11月26日唐科志在原告承包的南桐煤矿二井井下掘进工作中受伤,而被告对原告提出的工伤认定申请却作出了不予受理决定 。因此，退休人员以劳动者身份与现用人单位之间签订的聘用合同符合用人单位与劳动者订立的劳动合同的要件，形成劳动关系。本案中第三人已与原告签订《劳动 ...
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。上诉人胡东良因与被上诉人中平能化集团平顶山朝川矿(以下简称“朝川矿”)劳动争议纠纷一案，不服汝州市人民法院（2008）汝民初字第368号民事判决，向 4、给上诉人续订劳动合同，保持劳动关系；5、本案的诉讼费由被上诉人承担。事实与理由：上诉人系朝川煤矿正式工，由于煤炭形势不好，让工人下岗自谋生路，不给 ...
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，身份为协议工，后于1990 年10 月、1994 年分别变更为轮换工和全民合同制工人，因旷工于2001 年1 月3 日被除名，2007 年11月27 日申请 给上诉人续订劳动合同，保持劳动关系；5、本案的诉讼费由被上诉人承担。事实与理由：上诉人系朝川煤矿正式工，由于煤炭形势不好，让工人下岗自谋生路， ...
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。上诉人杜雁冰因与被上诉人中平能化集团平顶山朝川矿(以下简称“朝川矿”)劳动争议纠纷一案，不服汝州市人民法院（2008）汝民初字第354号民事判决，向 4、给上诉人续订劳动合同，保持劳动关系；5、本案的诉讼费由被上诉人承担。事实与理由：上诉人系朝川煤矿正式工，由于煤炭形势不好，让工人下岗自谋生路，不给 ...
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被除名了；2003 年原告去新疆打工。2007 年8 月27 日原告到平顶山劳动争议仲裁委员会进行仲裁，2007 年8 月27 日该仲裁委员会以原告超过仲裁时效 上诉人续订劳动合同，保持劳动关系；5、本案的诉讼费由被上诉人承担。事实与理由：上诉人系朝川煤矿正式工，由于煤炭形势不好，让工人下岗自谋生路， ...
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。上诉人王延杰因与被上诉人中平能化集团平顶山朝川矿(以下简称“朝川矿”)劳动争议纠纷一案，不服汝州市人民法院（2008）汝民初字第361号民事判决，向 4、给上诉人续订劳动合同，保持劳动关系；5、本案的诉讼费由被上诉人承担。事实与理由：上诉人系朝川煤矿正式工，由于煤炭形势不好，让工人下岗自谋生路，不给 ...
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