市场要求公司的经营者必须迅速灵活反应，为提高公司的经营效率，董事会享有广泛的独立处理公司事务的权利，以保证现代商事交易的快速和确定。由于所有者与经营者 上市公司董事长、总经理、董事会秘书和独立董事为代表的企业决策层的报酬状况进行了客观的剖析。 2、股权激励力度不足 股票期权制度被普遍认为是一种优化激励 ...
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Care，122 Banking L．J．456（2005）． [29]此一公司章程自治免责制度较之于英国将免责权集中于法院要宽松得多。当然，美国各州公司法也只是 全体股东的最大利益，忠实、诚信、勤勉地履行职责。第50条规定，独立董事对公司及全体股东负有诚信与勤勉义务。《上市公司章程指引》（2006 ...
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Care，122 Banking L．J．456（2005）． [29]此一公司章程自治免责制度较之于英国将免责权集中于法院要宽松得多。当然，美国各州公司法也只是 全体股东的最大利益，忠实、诚信、勤勉地履行职责。第50条规定，独立董事对公司及全体股东负有诚信与勤勉义务。《上市公司章程指引》（2006 ...
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的参与资格问题我国目前的公司治理结构类似于德国、日本的设有监事会的双层董事会制度，在设立董事会同时，设立监事会。因此，在我国实行股票期权计划还存在公司监事 的监督职能以及检查公司财务的权力。美国公司董事会下的审计委员会的成员大都是独立董事，其报酬方式前面已经阐述过。由于我国监事会不干涉公司经营，因此， ...
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动因及后续计划、价格及其确定的依据和收购资金的来源、支付方式，独立董事意见和相关独立财务顾问所提供的咨询意见、董事会和监事会的声明等方面[25]做出 页 [18] 从而造成许多噪音（noise），掩盖了真实、重要的信息，这也是制度的异化。 [19] 参见 胡铭 《公司治理结构研究》（M）北京：中国财政 ...
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公司法只规定了自愿解散与强制解散两种情形，并没有建立内资公司的司法解散制度，以致大股东滥权（abus du droit）或公司事务陷于僵局（deadlock）时 及累计投票权制度的建设，股东投资撤回权的考量，小股东利益的保护与公司债权人利益保护的平衡，公司法人冶理结构的完善，上市公司独立董事与监事会 ...
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。 公 司法人人格滥用者应限定为该公司的股东，至于公司中具有实际控制权的董事、经理或其他高级职员，他们也有可能利用职务之便滥用公司法人格以谋取私利， 损害，而且是对债权人利益造成严重损害，而非一般损害。这首先是因为法人制度中的公司人格独立、股东有限责任以及公司法 人人格的宗旨，都是将利益和风险公平地 ...
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人格行为的主要表现形式 从我国当前经济体制改革中转换企业经营机制、建立现代企业制度的情况来看，仍然存在滥用公司人格、利用有限责任的面纱侵犯公司及其债权人利益的 》的有关规定处理，由公司承担董事、经理的行为后果。 5.公司人格否认制度的法律责任。新《公司法》第二十条规定，公司独立人格被否认后，必然导致 ...
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只规定了自愿解散与强制解散两种情形，并没有建立内资公司的司法解散制度，以致大股东滥权（abusdudroit）或公司事务陷于僵局（deadlock）时其他股东 限制及累计投票权制度的建设，股东投资撤回权的考量，小股东利益的保护与公司债权人利益保护的平衡，公司法人冶理结构的完善，上市公司独立董事与监事会 ...
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国家不同的是美国公司法引入了“外部董事制度”，即在董事会中设置一个由来自于公司外部且独立于公司业务执行委员会的外部董事组成的内部委员会专门行使经营权， 不设立职代会。公司法中对非公有制公司的职代会未作出规定。这种规定有悖于职工参与制度的本旨。从职工参与公司治理的发源地西方发达国家看，职工参与公司治理的 ...
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