部分职工办理参保及缴纳工伤保险费的；（二）未按时或未足额缴纳工伤保险费的。未参加工伤保险的职工发生工伤或者职工在用人单位欠缴工伤保险费期间发生工伤 条申请供养亲属抚恤金待遇的，应当向社保经办机构提交被供养人户口簿、居民身份证、工伤职工工资证明以及街道办事处、乡（镇）人民政府出具的被供养人经济状况证明。 ...
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申请，经其出具诊断意见，并经社会保险经办机构同意后，到协议医疗机构治疗。工伤职工或者社会保险经办机构对诊断意见有异议的，由劳动能力鉴定委员会确认。第二十二 日止，在此期间补缴的除外。由于用人单位少报工资总额或者未足额缴纳工伤保险费等原因，影响工伤职工工伤保险待遇的，由用人单位承担责任。第二十四条一级至 ...
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保险条例》第十条规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。 先生的实际工资额为标准向社会保险行政部门缴纳工伤保险费是法律明确规定的义务。但是，深圳佳佳公司未能依法足额为尚先生办理工伤保险，致使尚先生未能获得合法 ...
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申请，经其出具诊断意见，并经社会保险经办机构同意后，到协议医疗机构治疗。工伤职工或者社会保险经办机构对诊断意见有异议的，由劳动能力鉴定委员会确认。第二十二 日止，在此期间补缴的除外。由于用人单位少报工资总额或者未足额缴纳工伤保险费等原因，影响工伤职工工伤保险待遇的，由用人单位承担责任。第二十四条一级至 ...
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1倍以上3倍以下的罚款。”按该两条规定可知，缴纳工伤保险费是用人单位的法定义务，其应按本单位职工的实际工资申报，不得瞒报工资总额或者职工人数。根据上述 参加工伤保险，而是按较低的工资标准参保，造成被上诉人李军未能在社保部门获得足额赔偿，过错在于上诉人，因此，被上诉人李军要求上诉人赔偿按其实际工资计算的 ...
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申请，经其出具诊断意见，并经社会保险经办机构同意后，到协议医疗机构治疗。工伤职工或者社会保险经办机构对诊断意见有异议的，由劳动能力鉴定委员会确认。第二十 止，在此期间补缴的除外。由于用人单位少报工资总额或者未足额缴纳工伤保险费等原因，影响工伤职工工伤保险待遇的，由用人单位承担责任。关联法规：国务院行政 ...
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）的所有从业人员，其中包含外地在我市打工人员和工作流动频繁人员。第二条用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。第三条根据国家规定和本市工伤保险 单位按照《条例》和《管理办法》的规定承担工伤保险待遇以外的相应责任。第十三条用人单位未在规定时限内递交工伤认定申请，在此期间发生符合《条例》 ...
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)的所有从业人员，其中包含外地在我市打工人员和工作流动频繁人员。第二条用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。第三条根据国家规定和本市工伤保险 单位按照《条例》和《管理办法》的规定承担工伤保险待遇以外的相应责任。第十三条用人单位未在规定时限内递交工伤认定申请，在此期间发生符合《条例》 ...
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请求作了变更，其中将一次性伤残补助金变更为33000元（原30000元）、一次性工伤医疗补助金变更为33000元（原30000元）、一次性伤残就业补助金变更为33000元（ 厅《关于贯彻落实的实施意见》（十六）的规定：未参加工伤保险或者未足额缴纳工伤保险费的用人单位的工伤职工，其劳动能力鉴定所需费用由 ...
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保险后未足额缴纳工伤保险费，应按《重庆市工伤保险实施暂行办法》第四十三条第二款“在足额交纳工伤保险费之前，职工的工伤保险待遇由用人单位支付”的 计34106.38元。扣除被告卢XX借款2500元，原告XX建材厂还应支付被告工伤保险待遇31606.38元。2、原告重庆市巴南区XX建材厂与被告的劳动关系及 ...
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