统一鉴定报名人数及考场安排汇总表》(表1)和试卷分装要求、考场安排上报劳动和社会保障部职业技能鉴定中心(以下简称部鉴定中心)。上报内容不全或未经部鉴定中心 未依照本条例的规定将出资人取得回报比例的决定和向社会公布的与其办学水平和教育质量有关的材料、财务状况报审批机关备案，或者向审批机关备案的材料不真实 ...
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各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)，国务院有关部门劳动保障工作机构：现将《第二期“三年千万”再就业培训计划》印发给你们，请结合实际情况，制定 解决存在的问题与不足。在此基础上，组织力量深入开展调查研究，通过多种渠道全面摸清本地区下岗失业人员状况，包括数量、年龄、文化素质、技能结构、就业需求、 ...
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机制防止拖欠工程款和农民工工资的通知》(皖政(2004)51号)，建设部、劳动和社会保障部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》(劳社部发(2004)22号)， 》时，应审查施工单位的农民工工资支付保障手续。九、建筑业企业出现下列情况之一的，经劳动保障监察机构调查确认后，责令其限期支付农民工工资，逾期 ...
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人大常委会执法检查组关于检查劳动法实施情况的报告》所提问题和建议，结合全省劳动和社会保障工作会议确定的工作目标，认真解决当前存在的突出问题，全面推进劳动保障 工资标准支付劳动者工资的问题。积极会同行业协会等单位，加强对行业定员定额的调查研究，指导行业协会开展劳动定额标准的制(修)订工作。在有条件的地区 ...
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，故第三人在我公司仅工作不足8个月，且平时身体状况就不好，经常咳嗽及其他疾病，经我公司调查，王铁苟在进我公司前，已经在多个污染企业工作 被告为第三人作出的（2009）101号工伤认定决定书。本院认为，被告登封市人事劳动和社会保障局作为行政主管机关，具有作出工伤认定的法定职责。被告受理第三人工伤申请后， ...
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服务水平，规范职业技能鉴定行为，构建职业技能鉴定质量管理长效机制，按照人力资源和社会保障部《关于开展职业技能鉴定所（站）质量管理评估工作的通知》（人 ） 2 考生、用人单位的意见（满意度调查结果） 2 实际鉴定过程与规定的符合程度（对过程监控的结果） 2 纠正和预防措施的状况（包括对内部审核和日常发现 ...
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东营市中级人民法院提出上诉，请求撤销原审判决，撤销该工伤认定决定书。 被上诉人东营市劳动和社会保障局和原审第三人华特公司同意一审判决。 东营市中级人民法院经审理确认 医疗诊断证明。原告按要求向劳动部门进行了提交。但劳动部门在对用人单位进行调查时，用人单位提出了宋德鸿驾车外出系个人行为的抗辩理由并提交了 ...
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对企业实施政策性破产的批复件（复印件），已解体企业原上级主管部门出具的企业状况证明，失业保险待遇领取证或就（失）业登记证，与单位解除劳动关系或 ；民政定补优抚人员由其户口所在区民政局负责；失业救济人员由其户口所在区劳动和社会保障局失业保险经办部门负责；市属国有福利企业残疾职工由市民政局（福利企业办公室 ...
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恶意撤资和其他发生经营困难的企业进行用工监测，按时上报企业生产经营和劳动用工状况。建立企业用工监测快速反应机制，突出强化企业裁员的前置监控，各区市要充分 应对措施。要建立面向企业的普遍走访和重点联系制度，摸清企业当前用工管理、社会保障、劳动关系方面存在的实际问题，确定需要帮扶的困难企业，落实有针对性的 ...
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副局长） 吕桂华（市总工会副主席） 市专项行动领导小组办公室设在市劳动和社会保障局，负责专项行动的综合协调工作（联系人：白力新，联系电话：0451 行政管理部门要对建设违法工程和拖欠工程款、拖欠农民工工资以及不重视农民工生活环境状况的建设施工单位，依法采取限制招投标、降低资质、一票否决直至清出建筑市场 ...
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