劳动合同到期了，我需提前几天提出辞职申请就可以离职走人?因为我已经提出工作交接很久了，但老板仍拖着不同意，没法工作交接、盘点，在交接工作期满后公司可能仍然会克扣我的工资和押金，今天和老板电话沟通了，他完全一副老赖的架势···我该怎么办？我如何拿起法律的武器捍卫我自己权益啊？...
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要我回到原分公司交接而不能在另外一个分公司交接（两个分公司其实就是两个办事处，没有独立去注册）；所以我选择了离职；因为公司资金周转不过来。现在是五月份，三分工的工资本来 老总的账户（因为私人我欠两个经理欠1100，但是我说了我会自己还，我同他们关系也挺好）；现在就相当于公司不给我工资。我不知该怎么办？...
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月24日办交接，总公司派了另外一位财务负责人（先前财务经理在我之前已辞职）跟我交接，也就在最后7月份那在调节表上写明了“所有费用结清，无遗留事情”，这张调节 我写个说明给他，因为钱是打在我卡上的。我认为我在公司破产前已离职，并交接清楚，况且我不是会计，不了解账目情况，又由于事情比较忙，至今没回复。 问 ...
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工作，我从今年3月份任职总经理及售后经理职务，后来因为跟公司老板闹得不愉快离职了，因从事工作期间的最财务，所以在我离开后，财务进行了售后盘点，第一 ，所以我辞职后也没有进行任何交接，任职期间的售后财务盘存，这次财务也说没有人签字无效，所以我想请问一下，碰到这种事情我该怎么办？如果公司财务进行伪证怎么办 ...
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辞职后，已办理好交接，但是当时说好先帮另外一个同事几天忙，之后直接办离职手续就好了，但是后来与我做交接的人辞职了，经理就不想放了我，跟人事说不给我办离职，而且还要扣我的工资，迟迟不发，闹翻后，把我的社保停了，但是一直不给办转出，请问这样如我我在下一家上保险的时候会有什么麻烦，我应该要怎么办？...
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到2014年5月在一家汽贸公司上班8年，工作期间没有签订劳动合同，没有买社保，离职3个月后能要求公司补偿社保费吗？在岗期间有过业务上的岗位培训，没有培训协议 人与我交接工作，5.16日签了交接书，当晚还请了各同事吃饭欢送我，现在公司说我未经同意离职，不给我补社保，我要怎么办呢？我能为自己争取什么权益呢 ...
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2013.8.12——2014.8.11，因与公司协商加薪不成，公司于2014.7.28下午口头提出合同到期不续约，并承诺补偿一个月工资，后因公司交接人员不力，至2014.8.11尚未交接完成，公司要求继续交接，并不予办理相应的离职资料，请问这种情况我应该怎么办？如果我继续交接，工资怎么 ...
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还有集团的QQ群也把我给踢出来了。内心特别的痛苦，当天领导逼我交接工作，考虑到我一个孕妇争不过他们，就交接了出纳的工作。后来想想公司是呆不下不了，就主动提出离职，现在离职报告交上去了，公司领导迟迟不批。内心很焦虑，我现在该怎么办，公司这种行为是不是歧视孕妇的行为，我能起诉他们么 ...
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我原来在一间店铺做出纳工作，工作期间按照店铺的流程3-4天跟会计对一次账，离职时也跟会计对账，交接完现金跟银行账号等，有会计和我签名的交接单。离职后老板说有一笔2万块钱不知去哪了，是他在我离职前半个月通过店铺POS机刷信用卡刷了2万，银行帐上记录当天入账2万，第二天取现2万， ...
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提出离职后工作交接了两个月 公司只付一个月的工资 我该怎么办...
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