因为公司人员调动存在个人因素，对上级不满，公司又在3年中不签订劳动合同，不缴纳保险等等，要求公司赔偿工作3年中的双倍工资补偿，可以吗？...
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在饭店工作，没有签订劳动合同，只是口头说工作到明年三四月份。可工作到现在快两个月，觉得不适合自己，就想离开了。于是提交离职申请，被拒绝了。直接走也可以，那后果就是压着的工资不予发放。我该怎么办？谢谢了！...
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我于今年7月份在一家公司工作，一直未签订劳动合同，昨天公司通知我于12月8号办理离职手续，我可以申请仲裁要求双倍工资么...
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您好，请问没有签订劳动合同，提前几天跟老板申请离职，当时老板不让走，几天后就直接发信息给老板，直接走了，这样是否算旷工，老板是否可以以旷工一天扣三天工资的名义，扣掉未发的工资...
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我在公司近两年。公司不给签订劳动合同。也没有买保险。本人怀孕8个多月。公司处处刁难要求自动离职不给任何补尝，我申请产假公司说没有产假，做黃醫生 跟我聯繫。 就跟我說1個叫趙春海教授。 就說這個教授很好很好。 黃醫生說可以幫我挂。到了打她電話 於是我就去了。 然而我...
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部门主管不批，我不想去找当地劳动局，怕他们不给受理事回家，还有这个厂，好多员工都自动离职了，这个厂旷工一天就扣三天工资，三天不来上班就打自离了，我还看见有人的罚款单上面写着当天晚上没做质料被罚五百，他们这么做也不合法啊，公司没给我签订劳动合同，我是不是可以随时辞职，并且要求公司给与我两倍工资的赔偿，...
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没有签订劳动合同，就签过一份保密协议，试用期说是3个月，我现在最多做了一个半月，想要离职，但是公司要求必须招到一个人来接替我的人才可以走，公司这样做合理吗？...
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我在贵阳市，想咨询社保问题，我上班到现在快七个月了，因公司一直没有签订劳动合同，试用期三个月过后也一直没有为员工缴纳社保，员工提出离职后，公司是否为员工缴纳社保，员工可以提供之前所在公司工作的证据。...
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我在2011年11月份到公司实习，一年后没有与公司签订劳动合同，然后我在厂里继续工作，社保工资都正常，现在想离职，可以申请补偿吗？依据什么条例？我应该怎么做？...
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去年五月份工作，工资2000，现在2500，工作18个月，用工单位一直没有跟我签订劳动合同，且没有缴纳任何社会保险。 现在老板想将我辞退。我想申请劳动仲裁索要双倍工资以及未缴纳的社保金。可以么？ 总金额都包含哪些？ 关于证据收集： 1、每月工资条 ...
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