工作。(分值：5分)6．学校食堂和大中型餐饮业实行食品卫生监督量化分级管理制度达90%以上。(分值：8分)7．加强重大传染病控制工作，落实艾滋病“四免一 ，推行网上采购试点。(分值：5分)7．探索建立财政支出绩效考核评价制度，开展财政支出绩效评价试点。(分值：5分)市国家税务局1．完成税收收入任务28 ...
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并定期复核整体经营策略与重大政策，理事会对于确保建立并维持适当有效之内部控制制度负有最终之责任；高阶管理阶层应负责执行理事会核定之经营策略及政策，发展 及营业单位绩效考核之重要项目。信用合作社稽核工作考核要点，由中央主管机关定之。第32条 信用合作社总经理应督导各单位审慎评估及检讨内部控制制度执行情形 ...
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转诊机制。省卫生行政部门要明确各级医院出入院标准和双向转诊要求，逐步建立分级医疗管理制度和双向转诊机制。在有条件的地区先行开展全科医生首诊试点并逐步推行。 绩效工资分配可向全科医生等承担临床一线任务的人员倾斜。绩效考核要充分考虑全科医生的签约居民数量和构成、门诊工作量、服务质量、居民满意度以及居民医药 ...
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方针政策、中长期规划和年度工作计划；（三）中央、省政府和财政部门制定的预算绩效管理制度与工作规范； （四）相关行业政策、行业标准及专业技术规范；（五）预算 ；（四）衡量或评估每一项活动的相关产出、服务水平和结果的考核指标。第十一条 绩效指标是考评财政资金经济性、效率性和有效性的载体，是衡量绩效目标实现 ...
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取得的最终司法成果和效能状态为主要职责依据和主要考评依据的目标考评责任制度。绩效考评在增强工作计划性、调动检察干警积极性、提高领导管理水平和工作效率、改善 考评结果客观、公正、公平，往往就难以简单地对没有可比性的考评对象进行统一考核和做出比较评价，甚至考评根本无法兑现。如果忽略了考评对象所具有的一定的 ...
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比较成熟、完整的，且已经走向法制化轨道，值得我国立法机关借鉴和深思。二、绩效考评制度必须明确考评的主要方法政府采购花的是纳税人的钱，在什么地方花钱，是否 总体目标；二是明确考评主体；三是建立科学规范的绩效考评指标体系；四是对绩效目标的实现程度及效果实施考核与评价；五是运用考评结果提高政府采购预算编制和 ...
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取得的最终司法成果和效能状态为主要职责依据和主要考评依据的目标考评责任制度。绩效考评在增强工作计划性、调动检察干警积极性、提高领导管理水平和工作效率、改善 考评结果客观、公正、公平，往往就难以简单地对没有可比性的考评对象进行统一考核和做出比较评价，甚至考评根本无法兑现。如果忽略了考评对象所具有的一定的 ...
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月底发现自己怀孕了，并告知了公司，后来公司人事部每个季度都做了绩效考核工作，但是绩效工资一直未发放，2013年11月底我开始生产休产假，2014年5 劳动法？克扣拖欠员工工资（拖欠2013年1月-11月绩效工资），并且在哺乳期降低员工工资（取消绩效工资制度）？ 2、我是否可以向公司申请由于公司原因致使 ...
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康复和慢性病管理、健康管理等一体化服务，被称为居民健康的“守门人”。建立全科医生制度，发挥好全科医生的作用，有利于充分落实预防为主方针，使医疗卫生更好地 采取设立全科医生津贴等方式，向全科医生等承担临床一线任务的人员倾斜。绩效考核要充分考虑全科医生的签约居民数量和构成、门诊工作量、服务质量、居民满意度 ...
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、农民技术员、科技示范户的培训指导和技术咨询服务。2.建立县级农技推广人员责任制度。对县级专职从事农业技术推广的技术人员，按照主导产业和重点专业分组， 三）建立健全绩效考评制度，激发农技推广活力1.全面建立农技人员工作考评制度。坚持客观公正、重在激励的原则，建立服务对象和主管单位共同参与的考核机制， ...
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