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了女职工的健康权和劳动权,免除了不必要的矛盾。 但若三期女职工没有病假单却长期不上班的情况,用人单位完全可以依据生效的《员工手册》等企业规章制度对该 劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响或者经用人单位提出,拒不改正的;用人单位可以解除劳动合同。”只要企业证明提出要求改正,劳动者拒不改正的,是 ...
//www.110.com/ziliao/article-223961.html -了解详情
,《保险条例》对工伤的认定区分为应当认定为工伤的情形和视同工伤的情形,《保险办法》没有作如此的区分,而是一体的规定为应当认定为工伤的情形;对不应当认定 以下简称《医疗期规定》)第3条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个 ...
//www.110.com/ziliao/article-183023.html -了解详情
,《保险条例》对工伤的认定区分为应当认定为工伤的情形和视同工伤的情形,《保险办法》没有作如此的区分,而是一体的规定为应当认定为工伤的情形;对不应当认定 以下简称《医疗期规定》)第3条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个 ...
//www.110.com/ziliao/article-168287.html -了解详情
读完大学,让所有的人都有工作,能够心情舒畅地靠自己的劳动为国家、为社会作贡献; 正是在那个“没有法制”的年代,城镇职工实现了公费医疗,农村实现了 有三点,一是有些人本身就不是无产阶级革命家,其立场本来就没有站在无产阶级一边,参加革命只是投机或权宜之计,革命成功后权力在手,必然要抛弃无产阶级的立场观点 ...
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年8月。1996年西南合成制药总厂门诊部成立,代光荣未在该门诊部工作过。代光荣为参加2003年度全国执业医师资格考试,在报名时提交了2003年4月21日 是公共利益)不得变更或撤销,本案中行政许可的情况是比较特殊的,申请人提交虚假材料在先,不能因为行政机关的疏漏就使得本来没有资质的人获得资质,这是 ...
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参加基本医疗保险的单位。 本办法所称职工,包括在职职工、退休人员(含退职人员)和其他参保人员。 第三条没有雇工的城镇个体工商户、个体劳动者、城镇失业 %划入; (四)退休人员按照本人上年度退休养老金总额的6%划入,建国前参加革命工作的老职工另增加200元。 实行退休人员年个人医疗账户最低计入标准:70 ...
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。根据《劳动法》第七十二条、第一百条的规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令限期缴纳。 保险费25200元。上诉人林玉萍在二审期间没有提交新证据。被上诉人惠浦公司答辩称:林玉萍虽然在惠浦公司工作超过十五年,但公司在其工作期间均 ...
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的安置时,已按规定预留了养老保险费、医疗费和抚恤费。由于省政府该文没有对医疗费的标准作具体的规定,被告在安置时,根据屏南县的具体情况并 执行。未参加医疗保险又实行股份合作制或者有限责任公司改制的企业,其离退休人员医疗费各项补贴按当地离退休人员上半年平均医疗费支出标准预留10年(含今后职工医疗统筹基金 ...
//www.110.com/panli/panli_25687.html -了解详情
实行劳动合同制以前参加工作的国有企业的正式职工(不含从农村招收的临时合同工),因企业生产经营等原因下岗,但尚未与企业解除劳动关系、没有在社会上找到 标准。具体标准由各市根据实际情况确定。?10、再就业服务中心用于保障下岗职工基本生活和缴纳社会保险费用的资金来源,原则上采取“三三制”的办法解决,即财政 ...
//www.110.com/fagui/law_357923.html -了解详情
一年。缓缴期内,社会保险管理机构继续按规定拨付工伤保险待遇。缓缴期满,用人单位仍没有能力按其缴费计划补缴的,可将其固定资产或实物变现抵缴。第十条用人单位被 十一条按《条例》和本办法规定参加工伤保险的职工,因下列情况下之一负伤、残疾或死亡的,可以享受工伤保险待遇:㈠工作时间在本单位从事日常生产、工作;㈡ ...
//www.110.com/fagui/law_341510.html -了解详情
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