，从而间接享受特定公司的资本收益。从经济学角度分析，这种有特定目的的资金信托与股票期权制度相配合，将会较好地解决企业特别是大中型国有企业内部的产权缺位、 ㈠解决现存职工持股问题的途径及比较分析解决个人持股产生的问题，目前可通过以下三种途径实现：第一，向法人协议转让个人持股股权（以下简称“转让方式”）。 ...
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衔接。[14]在公司治理结构的安排上，对国外立法反映较多的利益相关者理论以及股票期权制度等新兴的公司内部激励机制，在我国公司法中也没有得到丝毫反映。在 限制，扩充企业自治的空间；其次，此次公司法的修订，必须放弃现行立法中对国有股权及大股东的特殊保护措施，树立中小投资者保护的实质正义观，健全中小股东保护 ...
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。在人力资源产权实现的途径方面，目前国内已有部分地方和部分国有企业在试行经理股票期权制，这是一个可喜的开端。国外在这些方面已有许多成功经验，如法定 国有企业实施科学、有效的员工持股计划必须处理好如下几个问题。 1.关于股权来源。在西方国家，由于现代企业制度及证券市场机制相当成熟，员工持股计划的股票来源 ...
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乱局。现行的商法环境中缺乏股权激励的合法通道，始终无法很好解决股票来源问题，在国外一般用库存股和定向增发的方式解决股票期权的来源问题，但在中国， 此外，财政部表示将减少合计1500亿元的财政收入，让各级政府把更多的利润及支配权让给企业。总之，未来商法环境的改变将逐步消除身份歧视性，拓宽非公有制经济发挥 ...
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股权多元化的股份制为主要形式，采取中外合资、兼并收购、资产重组、企业间债权转股权及出让国有产权等多种形式，吸纳各种经济成分共同投资入股，变单一的国有 独资和垄断经营，依据产业和行业特点采取出售、股份制、股份合作制及职工期股买断、实行股票期权等方式逐步退出。 各级政府原则上不再出资兴办非公益性国有企业; ...
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的利益问题。WTO制度框架下的TRIMS协议，主要强调的是经营要求措施，包括当地股权要求、许可证要求、汇款限制、外汇管制、技术转让以及产品指令要求等，而较少 出经理人员工作的努力程度及其成效。由此可见，尽管目前我国公司法修改中所讨论的股票期权制以及上文提及的独立董事制都是一种有效制度，但是它们的应用是 ...
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利益问题。WTO制度框架下的TRIMS协议，主要强调的是“经营要求措施”，包括当地股权要求、许可证要求、汇款限制、外汇管制、技术转让以及产品指令要求等，而较 出经理人员工作的努力程度及其成效。由此可见，尽管目前我国公司法修改中所讨论的股票期权制以及上文提及的独立董事制都是一种有效制度，但是它们的应用是 ...
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余字，但又绝不重复章程大纲及英国《公司法》中已列明的条款和规定，记载的内容相当丰富，包括序言、股份、特别股、股票、股权与变更、催缴股款、股权的 东：《公司法制的人文主义转向》，载《法制与社会发展》2003年第4期。 [26]当然，随着股票期权计划的实行，越来越多的上市公司董事、经理等人拥有公司股票，而 ...
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余字，但又绝不重复章程大纲及英国《公司法》中已列明的条款和规定，记载的内容相当丰富，包括序言、股份、特别股、股票、股权与变更、催缴股款、股权的 东：《公司法制的人文主义转向》，载《法制与社会发展》2003年第4期。 [26]当然，随着股票期权计划的实行，越来越多的上市公司董事、经理等人拥有公司股票，而 ...
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余字，但又绝不重复章程大纲及英国《公司法》中已列明的条款和规定，记载的内容相当丰富，包括序言、股份、特别股、股票、股权与变更、催缴股款、股权的 东：《公司法制的人文主义转向》，载《法制与社会发展》2003年第4期。 [26]当然，随着股票期权计划的实行，越来越多的上市公司董事、经理等人拥有公司股票，而 ...
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