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以下的内容想咨询一下: 我从07年6月初开始在武汉一家公司工作,于9月初转正并签订了合同(但合同公司一直没盖章且没有交给员工手里),还差几天合同 保险金。但公司到现在未交任何保险,导致现在我不能领取失业保险金,这样的情况能否要求公司按3个月的失业保险金的金额以现金进行赔偿? 9. 根据《失业保险金申领 ...
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转正!(公司规定每月20日发工资,且扣押一个月工资次月20发放) 请问这样的转正合法吗?受法律保护吗?公司规定扣押压一个月工资合法吗? 3.从6月20 没有加班工资!(公司答复周六仅补贴30周日补贴40) 请问这样的补贴合法吗?能否安平均件数的546个的单价0.159的200%计算吗?要回加班费吗?( ...
//www.110.com/ask/question-2716188.html -了解详情
转正了,可公司给了个理由,说工作时玩农场,所以没给转正。要下个月再申请一次。他们由于工作疏忽,到了这个月,我朋友问了一下,才跟他说没有转正。 现在想问一下律师,这样的情况,属于公司错误,能否拿上个月的转正工资?或者其他一些赔偿? 谢谢!!...
//www.110.com/ask/question-850245.html -了解详情
工资1500元所应该缴纳的额度。而试用期所答应的7500元薪水,实际每月只发放总计7000元。 ————————————上述为基本情况—————————————— 事件: 目前离我转正还有5天,我负责的总体项目也进行到尾声了。我工作期间,一直任劳任怨,主动加班,身兼多职,按时完成任务,任务质量也得到 ...
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我在一家私营企业从2009年3月10日开始上班,工作3个月后,提交了转正申请表,部门主管已签字,但又由于一个新领导刚上任,他说不了解情况,要求的是其他 拒签合同,他们说这个合同是人事部的事,与部门的转正无关,我想请教一下,这个工作时间段没有签劳动合同,而且还是试用期的工资,后续要求赔偿能否是双倍工资。...
//www.110.com/ask/question-413655.html -了解详情
党委会审批,并将审批结果及时通知所在单位党组织。四、预备党员的教育、考察和转正17.基层单位党组织应及时将上级党委批准的预备党员编入党支部和党小组,通过听取 .党支部要在预备党员预备期满一年后及时召开支部大会,讨论并以票决制度决定能否转为正式党员,同时将支部大会决议填写在《入党志愿书》上,并在20个 ...
//www.110.com/fagui/law_320326.html -了解详情
的质量标准要求,其完善与否将直接影响上市药品质量控制水平的高低,直接影响能否保证上市药品的安全有效。为更好地贯彻实施《药品管理法》,加强药品监督 的4000余个品种,化学药品(9册及历版药典遗留品种)500个品种;(二)早期新药转正标准约300种品种的标准提高工作;(三)常用药用辅料约50种的标准制定 ...
//www.110.com/fagui/law_140788.html -了解详情
26日岳阳县革命委员会招工领导小组关于刘海清五月一日的报到通知和兰泽洪临时工转正审批报表,证明原告等人均已于1972年被录取招工,并被转为固定工。证据 的事实。证据7,岳县政函(2008)34号岳阳县人民政府“关于李正阳等人能否参加城镇企业职工养老保险的函”,2008年6月23日岳阳县劳动和社会保障局 ...
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加班;没想到公司这样对我,我于是申请了劳动仲裁。 我提出3项请求:转正期内的工资差额补上;转正后的社保补上;加班期的工资算上。我 先行调解时:负责人讲, 公司合同的效力时,拿不出书证该怎样办? 我手上U盘内存有公司发放工资明细,不知能否当作证据? 另我U盘内也有从我进公司起的出勤纪录,但在U盘上,不知 ...
//www.110.com/ask/question-3134.html -了解详情
月,试用期满并不意味着乙方通过了甲方试用合格,乙方是否通过甲方的使用期,以《试用转正表》经过甲方总经理以上人员签字批准为准。试用期包括在本合同第二条(即合同期限 ) 4.该公司是上市公司的全资子公司,一直没有交公积金。 5.多次和他协商能否多给一个月工资后我马上走人,他总是说你要这样,那我马上给人事说 ...
//www.110.com/ask/question-3117798.html -了解详情
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