4个月了，合同签的是上海公司，现在公司把店撤回上海，要求我们去其他地方上班（如果不去，矿工3天，自动离职），当时合同里有一条是这样规定的，甲方根据公司经营需要以及乙方的工作能力，可以在公司各店铺间调动，乙方应予以配合服从。如果不去，我们能得到赔偿吗？现在公司就以发短信的方式告知去哪报到， ...
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，但公司出了一个通知必须在25日之前签合同，否则不再提供工作岗位，算自动离职。公司还出通知要求员工白班要工作九小时，晚班要完成任务才下班。没有加班费，且任务量 ，现在我们属于有事实合同存在，必须要提前一个月辞职。请问我是否还要履行这个合同？如果我辞职后，还可以要求公司赔偿没有签合同的双倍工资和保险吗？...
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几天签，结果没影了。 到现在还没有签，请问我如果自动离职或者被辞退，可以要求他支付两倍工资吗？劳动合同法中没签合同支付两倍工资的规定有什么特例吗？我们没有工资条，每月的工资我手机短信有记录（我手机绑定了银行卡），这样算依据吗？ 赔偿是按工资那部分计算的 具体我该如何操作？...
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，期间工资也没有给我。现在我知道了我这算是自动离职。问题是我是否现在可以要求B公司赔偿或者支付我现在每月的养老保险等福利。现在有买断工龄我能主张吗？...
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2013年8月份，因工作时造成工伤，工伤期间未做工伤认定，就医费用由公司提供，事后2014年2月份自动离职，现在要求公司进行赔偿可以吗？（未签订劳动合同）...
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1.公司突然要我自动离职，我又没有做错什么，我不愿意，他们就把我开除啦，现在正在仲裁，我该怎么做才好？ 2.现在这个时候又找不到工作，我可以要求继续履行合同吧？ 3.如果调解后说给我2个月基本工资合理吗？ 4.我不想要什么赔偿，就要工作，这样做好不好？ 麻烦了各位，谢谢！...
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公司三年的合同马上就要到期，（2008.7.2~2011.7.2），因为某些原因我不再想和公司续签，公司在HR到期一个月之内也有问我是否签合同，我想的是等到期自动离职，请问这种情况在合同到期后可以要求公司赔偿N+1个薪水吗？N是工作的年限？谢谢各位律师...
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位被告人对于通过合法途径获取、掌握的生产劳动技艺拥有自主使用权，除非有关保守商业秘密要求对离职后的向小祥等四位被告是否合法有效问题。〈三〉关于潘国基 被犯罪分子毁坏而遭受物质损失的，可以提起附带民事诉讼”的规定，本案显然不能作为刑事附带民事诉讼案件受理。其次，本案民事诉讼的赔偿标的高达一千多万人民币， ...
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，但是对这种侵害不是不能提出赔偿要求。对非法拘禁者法院可以根据不同情况，”判处名誉上的赔偿、加重的赔偿或惩罚性的赔偿，消除持续性的侵扰（强制令） 制裁，不论违约责任还是侵权责任，并不直接介入国家的强制力。事实上民事责任多由责任人自动承担，或者经权利人请求后承担，只有当责任人拒不承担责任或其他特殊情况下 ...
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因为劳动者自动辞职不仅不能办理失业保险，更是无权要求单位的经济补偿。我这样的理解对吗？ 2.对于那份通知，我本人签收时写的是“已收到本通知”，那么 申请劳动仲裁的话，如何能证明不是因为我个人原因而离职的？ 而如果可以作为是单位终止劳动关系的证明，如果单位按自动辞职给我办理相关手续，以及不办理失业保险， ...
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