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员工在公司上班未满一年,公司在试用期过后多次要和员工签劳动合同,但是员工觉得工资太低一直未签,员工现在想离职,是否需要赔偿改员工双倍的工资。...
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我的合同于2008年12月到期,现在公司进行补签合同从2009年到2010年底(2年)合同,公司有没有违反劳动法?2009年到2010年公司没有拖欠工资,都是按时发工资,现在可以要求补偿2009年未签合同的2倍工资吗?...
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我进公司二年,第一年没有签合同没买保险,第二年从第六个月买了保险,但是缴费时间不够,导致我的生育保险无法报销,我可以申请劳动仲裁吗,可以向公司要求哪些补偿?...
//www.110.com/ask/question-2660967.html -了解详情
我进公司10年了,进公司的前4年一直没给交保险,只交了6年。现在想辞职了,公司应该给予补齐那4年没交的保险吗?还是只能给予补偿金,补偿金怎样计算。公司不给补交怎么办?谢谢...
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广州的单位未为员工交缴社保和住房公积金,期间员工找人力资源公司代缴了社保,未缴住房公积金,员工可否向法院提起诉讼,要求单位支付给员工购买社保及应交缴公积金的钱呢?具体的法律依据是什么呢?...
//www.110.com/ask/question-1977654.html -了解详情
我在公司开车,5月我去装泥时因后盖没关好把泥漏了,公司去了几个人,请了一台铲车,回厂后公司罚了我二百元,在个月公司又要罚我五百元...
//www.110.com/ask/question-1836879.html -了解详情
5月中旬,我与公司的合同到期,现在考虑是否续签的问题,公司方面给出的签订方案是这样的:合同签订仍是与之前的公司双方签订,但签约之后便将员工外派,时间不定,综上所述,我不想与公司继续签订合同,那公司方面能否给与我相关补偿?...
//www.110.com/ask/question-1599830.html -了解详情
我申请劳动仲裁后,判决结果下来了,一个双倍工资赔偿7800,一个保险没赢。现在已经一周多了,我没有得到任何消息,接下来我应该怎么做呢?是去找公司呢?还是申请法院强制执行?那还需要提供什么么?具体应该怎么做呢?...
//www.110.com/ask/question-1292806.html -了解详情
我在公司工作了2年,自己自动按劳动法提前一个月申请离职。之后因提成工资发生了劳资纠纷。因为提成工资在劳动法中无详细的明确要求。没有劳动合同又无法确立提成的提法,这事我应该怎么处理,请各位给点意见和看法向劳动部门提出了,1.未签订劳动合同。2.追讨 ...
//www.110.com/ask/question-809825.html -了解详情
了。因为那时我刚来北京,觉得有份工作不容易,就一直隐忍到现在。没想到的事,公司的效益不怎么好,业务很少,老板就觉得不需要出纳了,让我去做销售,说不想做销售的话就把工作交接一下离职吧。请问,如果我现在离职的话,能要求老板把之前的保险给我缴上吗?我们一直都没有签订劳动合同,是不是可以领双倍工资 ...
//www.110.com/ask/question-424370.html -了解详情
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