了新的销售公司，让我们与原北京公司的合同强制更改：先签一份自愿解除合同协议；然后签与劳务中介公司的合同；再签派遣到上海新公司的合同。 这似乎与劳动法有违。 ：涉及人员有60多人，合同基本金为到期。 谢谢~我们现在在杭州分公司上班的。合同基本均未到期。劳务中介公司是上海的。 最好能说明违反了哪几条法律。...
//www.110.com/ask/question-605986.html -了解详情
我公司最近承揽了一笔业务，当时和对方谈的时候是没有具体合作期限的，可能几个月结束，做的好也有可能几年结束。我打算招一部分人员去做，这部分人中有的是退休工人，有的是与单位解除劳动关系的，这部分人我能不能用劳务的方式签订劳务协议？我是不是可以不用管他的社保、工伤之类的？...
//www.110.com/ask/question-319932.html -了解详情
公司因经营整合,与员工协商解除劳动关系,公司给予工龄补偿.但在解除劳务合同协议签字之前员工疑似怀孕,并跟公司领导反映,领导要求出具怀孕证明,但因为时间较短,医院无法检查出来结果.医院大夫说怀孕38-45天才能验出是否 ...
//www.110.com/ask/question-735196.html -了解详情
要单位同意我继续参加公务员和后期政审帮助我盖章，就要我赔偿3万的违约金，并签协议，我认为3万太贵，也违反相关规定。因为公务员局催的紧，我打算先和学校签解除合同协议赔偿3万违约金，等公务员上了后再申请事业单位劳务仲裁，申请退回违约金。请问各位律师，这样是否可行？...
//www.110.com/ask/question-2974023.html -了解详情
行车，一切后果自负。做好车辆保养、降低能耗、清洁干燥等工作。 4、乙方在协议期内遵守甲方的作息时间制度以及用车规章制度。 三、劳动保护和工作条件 1、甲方根据 出车记录，以作考勤资料，每月交公司人力资源主管核对保存。 六、甲、乙双方若单方面解除本协议，应提前一个月书面通知另一方。 七、乙方应在协议终止 ...
//www.110.com/ask/question-1644021.html -了解详情
因用工单位多年不同工同酬，劳动者提出辞职，签下解除合同协议，后申请仲裁未将用人单位（劳务派遣公司）放入仲裁申请中，仅对用工单位提出申请仲裁，被用工单位以不符合程序为由（未将用人单位一起仲裁）全盘拒绝给付奖金，绩效和少发的工资，一次 ...
//www.110.com/ask/question-2365622.html -了解详情
因用工单位多年不同工同酬，劳动者提出辞职，签下解除合同协议，后申请仲裁未将用人单位（劳务派遣公司）放入仲裁申请中，仅对用工单位提出申请仲裁，被用工单位以不符合程序为由（未将用人单位一起仲裁）全盘拒绝给付奖金，绩效和少发的工资，一次 ...
//www.110.com/ask/question-2365618.html -了解详情
我在一家大型连锁外资企业做司机，总部在南京。08年3月在无锡入职，10年5月调南通，12年3月调杭州工作至今，享受主管级别工资和总部驻外补贴。5月刚续签三年劳务协议，6月1日生效。近日被口头告知解除合同并不予补偿。请问律师怎么看？我应如何争取，多少补偿？...
//www.110.com/ask/question-1720680.html -了解详情
我组织了农民工，（无资质）以我为头与一家建筑公司鉴订了(外墙保温抹灰劳务协议)。合同约定；工期、质量、付款方式、及双方的责任及义务写的明明白白，因发包方 70万我方多次去要至今沒付，发包方理由；说质量不合格，需返工重做，解除合同，因此产生的材料机具设备人工费、由我方承担并起诉与法院，诉论金额为70万 ...
//www.110.com/ask/question-1222103.html -了解详情
我是2004年6月21日进入公司的，到2008年9月18日间，只断断续续签过劳务协议，期间没有年假，没有上任何保险。从2008年9月19日签了劳动合同，有 为我们寻了他的合作伙伴做为安置公司（但公司的办公地址在密云），与我们要解除劳动合同。公司承诺付3月份的工资。请问，我这种情况能获得哪些合理的补偿， ...
//www.110.com/ask/question-94237.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务