公示，或者告知劳动者。若企业的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，劳动者可以解除劳动合同，企业应当向劳动者支付经济补偿金。2、促进签订长期劳动 约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定 ...
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索通公司（甲方）与林晓东（乙方）签订《终止劳动合同协议书》，约定：双方协商一致同意终止劳动合同；甲方按《劳动合同书》约定据实计算乙方竞业避止补偿，计算方式为 年时，将享受5400元的竞业避止补偿，双方在解除劳动合同时索通公司也据此约定向林晓东支付了年度保密津贴和竞业禁止补偿，但上述费用按照合同约定应属 ...
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元；（五）双方已消除一切可争执事项；（六）刘强对本协议内容负有保密义务，承诺不向任何第三方透露任何本协议的内容。 2009年3月12日， 代扣了相关费用，符合法律规定，故对刘强要求美国友邦保险有限公司江苏分公司支付解除劳动合同协议书上明确的补偿金数额与实际支付补偿金的差额1200元的主张，法院不予支持 ...
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私自销毁、复印、复制和藏匿。”；第十九条规定：“调出人员及已与本公司解除劳动合同的人员，……。三年内不得利用本公司的商业、技术秘密、销售渠道、客户名单、 该技术具备实用性和价值性；同时，电子秤厂亦注重该技术的保密工作，这包括与马军政和邹辉静签订的劳动合同中要求二被告遵守厂里的规章制度，且与马军政还专门 ...
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30日，小蜜蜂公司与周明签订的《解除劳动合同关系证明》；9、小蜜蜂公司制定的《保密制度》，该《保密制度》上打印的日期是1999年8月 2001年5月22日，小蜜蜂公司与重庆市中医研究所签订的《会计电算化财务软件售后服务协议书》，小蜜蜂公司根据该协议为重庆市中医研究所提供小蜜蜂软件产品的售后服务；20、 ...
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，无故拒绝客户委托申请的；(二)开展个人实盘外汇买卖时，未与客户签订交易协议书的；(三)未按协议或操作规程，办理代收代付业务的；(四)未按规定办理 ，对违规责任人员作出离岗清收、限期调离、解聘专业技术职务、辞退、除名、解除劳动合同的决定。 第二百一十三条各级行人事部门对违规责任人员进行除名、辞退处理时 ...
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经劳动人事部审核后，报总经理审批。决定不录用者试用期满后解除劳动合同。 第四节 工资、待遇 4.4.1 公司全权决定所属员工的工资、待遇。 4.4.2 公司执行 6.5.7 因变更、解除合同而使当事人的利益遭受损失的，除法律允许免负责任的以外，均应承担相应的责任，并在变更、解除合同的协议书申明确规定。 ...
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。二、吴维银与莎丽公司签订的保密合同无效。劳动合同是主合同，保密合同是劳动合同的附合同，没有主合同的附合同是不能单独存在。且劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》第二条规定用人单位可规定掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动合同后的一定期限内，不得到生产或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职 ...
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身份履行和行使甲方委派或授予的职责和职权；乙方在甲方工作期间及与甲方解除劳动合同后，严守甲方的一切机密，不得以任何方式或在任何时候向第三方泄漏甲方 包含66家企业的名称、地址、联系人和电话)。 上述事实，有双方当事人提交的劳动合同及保密和竞争条款、客户名单、双方当事人的庭审陈述等在案佐证。 本院认为， ...
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以人为本，在劳动者存在违纪行为时，应首先进行教育、诫勉，在作出处分甚至单方解除劳动合同的决定时也应当遵守规章制度，履行法定程序并通知工会。这样的要求既是对劳动者 24日，曹某被鉴定为伤残七级。2006年12月1日，双方当事人签订《协议书》，主要内容为：签订本协议后，某电子公司一次性支付曹某6.8万元， ...
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