2010年6月28日到现在的单位上班,当时谈好一个月的试用期。现在都快五个多月了,单位一直还没签劳动合同。期间,我也提过好几次,但一直拖着不给 知道其中有相关的规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应向劳动者每月支付两倍的工资。用人单位向劳动者每月支付2倍工资的起算 ...
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2010年6月28日到现在的单位上班,当时谈好一个月的试用期。现在都四个多月了,单位一直还没签劳动合同。期间,我也提过好几次,但一直拖着不给办 知道其中有相关的规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应向劳动者每月支付两倍的工资。用人单位向劳动者每月支付2倍工资的起算 ...
//www.110.com/ask/question-260069.html -
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月初,李某进入济宁市某公司从事文员工作,月薪2000元,但公司以试用期为由告知李某先不签订用工合同。2014年9月底,公司拖欠李某三个月工资尚未发放,李某一 ,李某当即决定委托律师全权办理。 最终,李某不仅拿到了拖欠的6000元工资,还拿到了22000元的未签劳动合同双倍工资,得到了“意外”的赔偿款。...
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我4月18号上的班,现在已经有两个月了,没跟去签劳动合同,公司营业执照是前天6月9号才办好的,现在我辞职,她也同意了,工资是每个月的20号发放的,今天问他工资怎么发,他说5月份的工资也要等到7月30号发 这样合理吗?...
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我是2012年4月入职现公司,试用期一个月后公司决定留用我,我当时要求公司签劳动合同,但是他们没同意,一直工作到现在都没签,也没有给我上劳动保险,我现在想离职。请问:我是否可以申请劳动仲裁?我可以提出哪些诉求?请指点。感谢!...
//www.110.com/ask/question-1422800.html -
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2006年~2011年我在一家私企工作,开始只签订了三个月试用期合同,此后私企与我一直未签订劳动合同,2011年因拖欠我工资以及不签劳动合同,我辞职,请问按照相关法律我能得到多少补偿...
//www.110.com/ask/question-500713.html -
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是这样的,我在这个公司上了三个月了,没签劳动合同,满三个月的时候老板说不能转正只能签兼职合同,于是我投诉公司要求双倍工资。但是我上班这个公司很不正规,没有专门的财务,公司制度也不齐全,公司所有事情包括打工资都是老板自己去银行ITM机 ...
//www.110.com/ask/question-3135027.html -
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律师你好:请问下我想辞职,可我开始进了1家公司就没签劳动合同,用人单位跟我说试用期两个月就签,现在已经3个月了还是没签,现在我想辞职请问我可以辞职吗,要提前辞职吗?会扣工资吗...
//www.110.com/ask/question-2923446.html -
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上班第一天和公司签了保密协议,但是没有签劳动合同,也没看到什么文字说明工资多少,试用期多久,仅凭面试时说的不敢相信啊,现在只是上了一天班就不想上了,请问我能直接不去上班了吗?会有什么后果吗?...
//www.110.com/ask/question-2842229.html -
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的规章制度 又说什么这是扣了满勤 总之说了一大堆 而且过了一个月的试用期之后要求给签劳动合同 说是不给签 所有人都没有签 去公司的时候也没有学习过公司的规章制度 休息室 办公室也没有张贴制度 问了一下老员工们 说是扣钱这一说是从上个月有个同事考驾驶证老请假 才扣钱的 跟我们又 ...
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