本月6号(周六公司正常上班)。我找人事咨询辞职找谁。回答要找直接主管。但6号主管请假。我回答人事说:好的。我周一找主管辞职。 周一主管要我下周辞职。但我周三就没去上班了。 现在公司按我旷工3天辞退。不发11月份的工资。(注:我还在试用期) 我还能要回我11月份的工资吗?...
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以我不适合本公司工作为由要求我辞退,并未提前通知就在第一天要求我第二天来公司做人事交接,并说到4月15号才发工资给我。我没有和公司签订试用期合同,甚至连口头协议的领导也辞职不在,据了解公司资金出现危机,所以担心15号可能拿不到工资,是否可以要求公司提前把工资 ...
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月,公司是每个月15号发前一个月的工资,就是每次发工资都扣了15天工资,做了差不多四个月,公司没给签订劳动合同,我提前一个星期说辞职,也没交辞职报告,老板叫我把手上额工作交接好,下个月15号之后回来拿钱,等我回来的时候,工资不肯给,就只给了6天的底薪,我上了21天的班,还有销售提成也不肯给 ...
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你好 我是试用期员工,来公司是只签了3个月的试用期合同。现在我到公司2个多月了,由于对公司不按时发工资和公司的霸王条款表示强烈的不满先申请离职。当时规定试用期离职需提前一个月申请离职。现公司不同意我离职,如果我强行离职而将不会发工资。请问我这种情况应该怎么办?...
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因为我刚去那家公司上班,是试用期辞职的,辞职的时候是通过QQ跟企业负责人沟通的,公司是同意发工资的,但是他们要的扣除端午和星期日以及公司有次停电和 的工资,还说工资和我按小时算,但是加班的工资不算。而且公司的负责人对我个人进行人身攻击和莫须有的事情也算到我这里。我想咨询下这个要怎么处理。所有的聊天记录 ...
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让项目部的人通知我让我收拾东西走人,因为这个公司不正规,试用期的时候没有签署用工协议,也没有劳动合同,所以也没把之前的辞职报告上交,之前也有很多都是没有辞职报告 单。之后我因为有事就回家了,而事后他却在公司发了一个文件,说我不服从安排,擅自辞职,没有发的工资不给了(一个半月的),像这种情况我应该怎么办 ...
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2012年1月8号去公司上班,试用期工资是1200元/月,上到15号完,公司统一放年假,到初八上班,上了2天就给公司辞职,公司同意辞职,让我按正规程序办理辞职,说公司是每月12号发工资,让我12号来结算工资,但是12号我打电话给同事问今天是不是领工资,同事说昨天11号就发了,这 ...
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三千,试用期后每个月四千五可是当时也没有合同证明我的工资是四千五,到了试用期后还是按照试用期的三千给我开的,我就辞职不干了。可到现在都快两个月了工资还是没 块钱呢。去了好几次他都借口没时间或者说账对不上等等不给工资。我一气之下去了劳动局想让该公司赔偿我双倍的工资,(未签合同)另外没有给我缴纳社保,我都 ...
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我在10月7日进入公司上班,试用期一个月,公司未与我签定劳动合同,26号提交的辞职申请。29号下班后 填写了员工离职单,今天就没去了,老板打电话说让我回去上班,说是公司规定要辞职30天后才能走,不然不给我发工资,我现在只有一张进公司的时候开的押金收据,请问申请劳动争议仲裁能要回工资吗?...
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27日请假一个多月,9月10日是发工资日期,公司要求我回公司销假才发?我提出希望公司不要扣押我工资,需要用钱。公司不同意,我随即提出辞职,公司要求 个月公司一直没交社保,说要试用期3个月后才交,但要求我辞职提前30日提交申请,才能批准。 提交辞职申请,没有备份,公司不承认怎么办。我可以向劳动局申请赔偿 ...
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