相对人是否有权利能力和行为能力；交易者可通过登记簿或公告了解公式人的资信状况、财务状况、相关重大信息、履约能力，从而作出正确决策，减少盲目性；公示制度 之外，逐步发展起了多种法律责任并存的法律调整机制。例如在商业登记法和公司法中，各国商法均规定商业负责人和公司负责人违反商业登记规则的，除由商业主体承担 ...
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人导致的损害应承担民事责任，这种法律责任是一种直接的法律责任，而非间接或补充性质的，虽然其他合伙人也应当对此专业人士的民事责任承担连带责任，但受害人对有 的投资者承担连带赔偿责任。{6}但《1．9规定》对直接负责人的概念没有明确，这给操作带来了一定的困难。由于会计师等中介机构执行一项业务，出具一份报告 ...
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的行业监管、市场监管等社会公共监管区别开来，进一步明确与有关部门在经济责任审计、财务监督、企业负责人薪酬和工资总额管理、国有资本经营预算编制与执行等方面的 管理制度，大力培育机关合规文化，严格规范行权履责程序，重视加强国资委行权履责中的法律风险防范。 进一步加强企业国有资产监管工作，完善国有资产管理 ...
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中国成立之初，我国于1951年8月19日即由中央人民政府政务院颁布了有关预算、决算的法律规范，其名称即为《预算决算暂行条例》。名称与内容相统一，开国领袖们 自主的财政权，事权与财权脱节，政府首脑、部门负责人的实际财权被架空，从而造成财政权的失控。而在部门预算的情况下，这将不利于加强对日益膨胀的财政支出 ...
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相对人是否有权利能力和行为能力；交易者可通过登记簿或公告了解公式人的资信状况、财务状况、相关重大信息、履约能力，从而作出正确决策，减少盲目性；公示制度 之外，逐步发展起了多种法律责任并存的法律调整机制。例如在商业登记法和公司法中，各国商法均规定商业负责人和公司负责人违反商业登记规则的，除由商业主体承担 ...
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送审稿，制定财政规章和其他规范性文件，修改或废止不相适应的法律规范。制定与群众利益密切相关的财政规章和重要的规范性文件，原则上都要公布草案，向社会征求意见。 规章；（五）部署重要工作等。三十五、部长办公会议由部领导和部内有关单位负责人参加，由部长或部长委托副部长（党组副书记）召集和主持。主要任务：（一 ...
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，要依法追究业主及其主管部门、水行政主管部门和当地政府负责人的责任。 (二)分类定性，严格定编定岗。 1.水管单位类别和性质划分。根据水管单位所管理 规范公司股东会、董事会、监事会和经营管理者权责，完善企业人事、劳动、分配、财务制度和管理人员聘任等制度，做到自主经营、自我约束、自负盈亏、自我发展。单位 ...
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部门(含道路运输管理机构)、各类道路运输企事业单位(含城市公交企业)中具有经营管理、财务管理和安全技术三个方面中级及以上专业技术职称人员；3、在一、二级 的应当更换。(一)与本次投标人或者投标人主要负责人有近亲属关系的；(二)交通行政监察部门的人员；(三)与本次投标人有经济利益关系，可能影响对投标公正 ...
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确定后，调查审计人员应写│┃┃出书面材料。内容包括：转让定价事实、│┃┃税收调整的法律依据、调整方法选择的理│┃┃由、调整结果及有关说明。交由有关科│┃┃（室）和审议小组进行审议 小计 │┃┗━━┷━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━┛ 企业负责人签名：税务审计检查官员签名 ...
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大会决议或董事会决议）、可行性论证报告、担保合同意向书、实施部门、负责人及联系方式。２．报管委会核备的重大问题，报决策会议纪要（有限责任公司应报股东大会决议或 核备。三、各企业第一管理者应对企业工资管理负全责，并实行一支笔审批制度。劳资部门应主动与统计、财务、人事、银行、税务及其它部门和地方单位协调 ...
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