基础上，将测绘队现有的工作岗位分类并归纳为八个岗位等级类别。等级类别突出了岗位责任，体现了向关键岗位和生产一线岗位倾斜的政策，将中队以下作业人员 降，体现按劳分配原则。并逐步建立起培训、考核、使用与待遇相结合的工资管理制度。(一)实施范围1、国家测绘局所属测绘队(院)；2、各省、自治区、直辖市测绘局( ...
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要认真执行项目法人责任制、招标投标制、工程监督、监理和合同管理等制度，在建设监理中要突出质量控制，对工程设计、原材料采购、施工、设备安装、调试等环节进行 改进的激励机制。要结合经营机制转换，制定和实施岗位的质量规范、质量责任及相应的考核办法，把产品质量、工作质量与职工的工资、奖金和提升晋级直接挂钩。对 ...
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合同外，上岗必须与具体用人单位(企业下属分部、车间等)签订岗位聘约合同，具体规定和明确从事岗位的技术、质量、个人素质、行为规范、奖惩细则等。员工如违反聘约 2、企业应加强以定员、定额、岗位测评、考试考核为主要内容的内部分配管理制度。建立和完善以劳动技能、劳动强度、劳动责任和劳动条件等基本劳动要素评价为 ...
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、岗位纪律、岗位工作条件、工资待遇、合同变更和终止条件、违反合同的责任等。实行按岗聘用、合同管理、定期考核、优胜劣汰、能上能下、能进能出的聘用制度。完成 等部门，依据鄂卫发〔2010〕11号文件要求，结合当地实际，以服务质量、服务数量、劳动纪律和群众满意度为核心，制定具体考核实施办法，进一步细化量化 ...
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专门的安全生产管理协议；发包单位对承包单位资质进行审查，并在承包合同、租赁合同中约定有关安全生产管理事项；督促租赁单位建立健全分包工程质量监督管理 安全生产规章制度 第九条 生产经营单位要建立健全本单位安全生产责任制度， 实行全员安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任内容和考核奖惩等事项。安全生产 ...
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要求、定完成时间、定工作量，并建立相应的考核检查制度和奖惩制度，把教师的积极性充分调动起来，为不断提高教育质量和学术水平，为实现四个现代化作出贡献。.一、 和翻译外文资料工作，定期提出读书报告和工作报告。二、教师岗位责任的确定和任务的分配1、试行岗位责任制，按年度制定四定计划。2、学校应贯彻教学为主的 ...
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要求、定完成时间、定工作量，并建立相应的考核检查制度和奖惩制度，把教师的积极性充分调动起来，为不断提高教育质量和学术水平，为实现四个现代化作出贡献。一、 和翻译外文资料工作，定期提出读书报告和工作报告。 二、教师岗位责任的确定和任务的分配1、试行岗位责任制，按年度制定四定计划。2、学校应贯彻教学为主的 ...
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完善各类专业技术资格考试管理办法和考试违纪处理办法，严肃考风考纪，落实考试责任制度和责任追究制，强化对考试各个环节的有效监督。 三、完善专业技术职务聘用 全方位、立体式的专业技术人员资格管理体系，准确掌握专业技术人员队伍的数量、质量、专业结构、人员分布情况，为自治区经济社会发展提供准确及时的人才信息。 ...
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机构董事会和高级管理层要对本机构数据真实性负责，并切实采取措施不断提高非现场数据质量银行业金融机构的董事会和高级管理层要确保本机构能够真实有效地收集、汇总和报告 的取得，数据的加工和数据的复核等；明确机构内部部门分工和责任，重要岗位应建立人员AB 角制度，对没有认真履责的部门要明确相应的纠正措施。填报 ...
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劳动合同制的优越性将进一步发挥。 今年是实施“八五”计划的第一年，也是质量、品种、效益年。为了适应有计划商品经济的要求，增强企业活力，提高企业经济效益 ；同时，要签订“岗位责任目标书”或“聘任承包合同书”，明确其岗位职责，劳动部门按劳动合同管理，并由干部部门进行考核。五是实行违约赔偿制度。如果合同一方 ...
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