你好，我是2013年9月7日在东莞市久香贸易有限公司入职设计师，之后2013年10月26日辞职，有签过合同，但是留在公司忘记拿了；老板说15号拿工资，工作交接有一家客户因为多方面原因工作没有完成，我也打电话跟老板说明了情况。但是后来 ...
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我今年7月和公司签的合同到期到现在十月份了公司都没有和我续签合同，我十月十一号提出了辞职报告，但由于当时怕麻烦就写的个人原因，老总直接骂了我一顿并威胁我说在公司没有招到合适的人员把工作交接清之前不许走人，公司也会采取一定的扣款措施，到现在上月工资 ...
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本人于3月12日与一家教育机构签订试用期协议 为期3个月 现由于工作压力大用人不合理想提出辞职申请 协议上说试用期内需提前十五天提交申请 并在配合工作交接完后可发放工资 否则扣除十五天工资...
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我于2010年6月底递交辞职申请，但公司方面说要对我进行离职审计需要我配合工作，直至2011年6月份公司才跟我解除劳动关系，在这一年期间我的社保及公积金还有其他待遇是否应该停发？工作交接后不在岗，我多次要求公司与我解除劳动关系，但公司说审计没结束，让我等通知。有关我的 ...
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签了培训协议并且说明要为它服务三年，如不然要赔违约金3000元。公司的确有进行培训但都是内部老师进行培训。我也有签了劳动合同，上个月提出辞职，公司同意了，并且我有把自己的工作交接好，当时他有口头承诺该给的工资都会给，只会扣奖金，但是事实证明我那一个月的 ...
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您好，我一个月前向人事部交了几天公司才找到人来接替我的工作，要求我多留半个月，我拒绝了。但部门领导不在工作交接及其它离职手续上签字，并且当时上交辞职报告时只是打印交到人事部，并未有人事部签字以后的留底备份。这下没证据证明我提前一个月通知，这种情况下，公司是否有权不发我这个月的工资？谢谢...
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赔偿责任。用人单位不能以本单位的内部规定为依据,在劳动合同中约定试用期辞职的赔偿责任。 2.用人单位与劳动者均可在试用期内考察对方是否符合自己的 在试用期内虽然可以随时通知用人单位解除劳动合同,但不应该放下工作就走,应当配合用人单位搞好工作交接,避免给用人单位造成不必要的经济损失,由此带来经济损失的 ...
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我与2010年6月14日向公司提出辞职，公司说要两个月后才可以给我批，还要我做工作交接（教会车间的两个包装员做机台长，教会办公室的一个新品管）教会 走，我想问那位律师大哥能告诉我这合法吗，我必须按公司说的做吗？我干着两个人的工作拿着一个人的工资，别人都是自己干自己的，我都干两年半了，所以我感觉很气就不 ...
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经理对辞职信做了批字：按制度办理。30天后如没人与我做工作交接，没交接我如期离职要负什么责任吗？工资能全部结清吗？...
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结果。五是对不称职的村(居)民委员会成员，应按法定程序进行罢免、令其辞职，任何组织或个人不得直接撤换或以“停职诫免”、“离岗教育”等方式变相撤换村(居)民 代表的监督下，按照《四川省村民委员会选举条例》规定的时间、内容完成上届与本届的工作交接，并将情况向群众公布。对一次选举不成功的，要在法定期限内依法 ...
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