辞职需要向公司赔偿吗 -全站搜索

关于违约金的问题

也是必修得加班，并且所有的加班都没有加班费。我身心疲惫，因此向公司提出了辞职。（我们刚到公司的时候都签了单方面辞职要交5千违约金的协议，因为公司给我们提供了员工做些PPt因工作需要的安全和注意事项讲解约一星期。）那时我们刚到公司，为了工作，就都签了协议。请问我这种情况必须赔偿5000的违约金吗？谢谢...

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工资问题

，因为当时公司未注册成功，出于这个原因考虑，我当时并未与公司签订劳动合同。9月份我决定从公司辞职，向老板说明了情况，并按老板要求对自己做的东西提交了说明文档未办理离职手续的责任该我承担吗？我现在该通过什么途径要回我的工资？如果要公司开具我与公司有劳动关系的证明和未发工资的证明，需要开些什么材料？如果 ...

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工资问题

，因为当时公司未注册成功，出于这个原因考虑，我当时并未与公司签订劳动合同。9月份我决定从公司辞职，向老板说明了情况，并按老板要求对自己做的东西提交了说明文档未办理离职手续的责任该我承担吗？我现在该通过什么途径要回我的工资？如果要公司开具我与公司有劳动关系的证明和未发工资的证明，需要开些什么材料？如果 ...

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未签订书面合同解除劳动关系的须知事项

：我在公司3个月，未签订劳动合同，现在不想干了，跟经理提出过辞职，但是经理说要把交代的事情办完，还要我负责招聘一个人来接替我。我想直接倍的工资。劳动者可以向公司要求双倍工资。另一方面，既然存在实际的劳动关系，虽未签订书面劳动合同，但是事实劳动合同已经存在，劳动者要单方解除劳动关系也需要遵守法律规定。 ...

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我该如何保障自己的合法权益

长葛市黄河旋风有限公司辞职需要提前三个月这样合法吗? 进厂并未签署任何劳动合同，只签署了一式两份的安全责任书。压工资一个月半7月十三进厂的 5 发现事故隐患，及时向班长及以上管理干部报告，做到不漏报、瞒报、谎报; 6 因没有按照操作规程工作而造成的经济损失和医疗费用，按公司安全管理相关规定进行 ...

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三方协议问题急

的通知书上写着：违约责任：劳动合同签订前，毕业学校、用人单位与毕业生任何一方无故违约，需向另两方分别支付违约金（人民币三千元整），这个合法吗？通知书就业协议书》。试用期内离职，需赔偿公司支付的招聘费用及入职培训费用，具体金额需要根据公司实际发生情况计算。” 我是在实习期提出的辞职，要交违约金吗？...

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劳动纠纷

请婚假公司管理人无条件不请，上面经理是日本人无法沟通，说公司很忙，我现在又向公司辞职回家结婚，还是很忙，而公司一托再托，就是不让我走，害我耽误了结婚，能不能在仲裁时要求公司赔偿一个月工资，因公司不给休婚假，给我造成失业。不知能赔吗？(我已在公司工作一年)还有精神损失费。如果可以需要一些什么证据？谢谢...

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劳动仲裁的程序

。我因为家里的原因，突然在2月份提出辞职，我老板以没有提前一个月和他说为理由拒绝给我1月份的工资，因为公司提供住宿，所以一个月工资只有1500到1800 还可以索要经济赔偿吗？而且还有很多的加班，这些全部索赔金额我该怎么计算呢？我现在就想向上海闵行区提出劳动仲裁，请问是怎么样的程序，我需要聘请律师吗 ...

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因工作调动产生劳动纠纷

后我跟公司沟通要公司拿出我工作业绩不达标的数据，但公司提供不出来，后来以公司调动不需要理由，必须服从，如不服从给予降职处理。合同上有规定工作范围是山东省内，但有注明还给我漏交了一年的保险。目前我正以身体有病为由在家休病假，如病假期到后我提出辞职，可以向公司提出赔偿吗？麻烦付律师能提供帮助，非常感谢。...

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被开除又被扣钱，我该怎么办！！！

年2月春节期间，我想利用年休假在家多待几天，2月5日我通过手机短信方式向公司领导（3人）请假，当时没有人回复同意或者不同意。2月11日我去公司报道上班三）。各位尊敬的律师，根据以上资料说明，有以下几个问题： 1、我需要承担那3000元吗？ 2、劳动合同是否生效，如果不生效我应该对哪个企业要求赔偿？...

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