作出了以下重大突破： 首先，传统的观点认为，民法典上第1384条关于物的责任的规定是没有什么独立规范地位的，更不是可以普遍适用的法律原则，但是该判决突破了 的驾驶过程中，而使工人遭受意外事故的，当工作已经终止了四天以上时，受害人或其代表人有权要求雇主给予赔偿金。如果工人完全丧失了劳动能力，那么他有权 ...
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在享有获取劳动报酬权利的同时，也应承担安全从事雇佣劳动生产的义务，作为驾驶员出车前有义务对车辆进行检查，确保车辆安全运行。而郑保军未对车辆关键部位进行检查 提供劳务一方）在雇佣活动中致雇主（接受劳务一方）人身损害时，雇员是否应当承担民事赔偿责任，若承担民事赔偿责任，法律依据是什么？第一，从人身损害赔偿 ...
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在享有获取劳动报酬权利的同时，也应承担安全从事雇佣劳动生产的义务，作为驾驶员出车前有义务对车辆进行检查，确保车辆安全运行。而郑保军未对车辆关键部位进行 提供劳务一方）在雇佣活动中致雇主（接受劳务一方）人身损害时，雇员是否应当承担民事赔偿责任，若承担民事赔偿责任，法律依据是什么？ 第一，从人身损害赔偿 ...
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的诉讼或者经其他机构认定处理的依据。原审判决虽然看到了法律条文内容，但并不理解什么是第三者责任险，对保险标的一无所知，在没有依法审查“依法应负的赔偿 的保险。在本案中附加车上责任险属于雇主责任险范畴。只有在“依法”和“应负赔偿责任”时，并且受害人向被保险人请求后，才有第三者责任险适用的余地。依法是依照 ...
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这一基本问题。 试问，仲裁员与仲裁机构是否应当为其错误裁决承担责任？如果是，那么这种责任的主观要件是什么？对这些问题的回答都离不开对仲裁性质的把握。因为 期，第7页。 [28]显然，这一命题仅在机构仲裁的情况下才有实际意义。 [29]两者的区别在于，工作人员在工作中受雇主的全面监控，且一般以雇主的名义 ...
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的关注：广告代言人（荐证者）作虚假荐证是否应承担法律责任？如果是，什么情况下承担责任？承担何种责任？如何承担责任？等等。虽然学界对于广告代言人（荐证者）的法律 质疑此种责任的适法性问题。有观点认为，荐证者的虚假荐证是应其雇主广告主的要求所为，由此产生的责任应由其雇主承担。 [19]此即所谓的雇主责任免 ...
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的所有权属于出租汽车公司，驾驶员与出租汽车公司属于雇工与雇主的关系，此种情况下无论驾驶员有无故意或重大过失，侵权责任主体应当就是出租汽车公司自己。 第二，个人购买 贬值损失的性质、车辆贬值损失是否应当支持、在何种条件下支持、支持到什么程度等并无明确规定，理论界对此也存在不同理解，且法官认知层面的差异和 ...
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的所有权属于出租汽车公司，驾驶员与出租汽车公司属于雇工与雇主的关系，此种情况下无论驾驶员有无故意或重大过失，侵权责任主体应当就是出租汽车公司自己。 第二，个人购买 贬值损失的性质、车辆贬值损失是否应当支持、在何种条件下支持、支持到什么程度等并无明确规定，理论界对此也存在不同理解，且法官认知层面的差异和 ...
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责，货车司机黄成壮不应承担次要责任。作为雇主的吴昌品依法只能承担10%的民事赔偿责任。被告黄成壮、吴昌品为其辩解在举证期限内举证有：1、道路交通事故认定书， 。被告梁幸辩称：梁旺拿摩托车出去的时候本人不在家，摩托车及车锁放在家，梁旺什么时候拿去用本人不知道，该摩托车的所有人是我的名字，梁旺刚回来3天， ...
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雇主的女儿向其赔礼道歉并支付精神损害抚慰金1000元。那么雇主的女儿是否侵犯了小保姆的隐私权？ 一、什么叫隐私？ 所谓隐私：一是“私”、二是“隐”。前者 采取了变通的方式，对侵害他人隐私权，造成名誉损害的，认定为侵害名誉权追究民事责任。1993年8月7日公布的《关于审理名誉权案件若干问题的解答》中，第 ...
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