西安工伤死亡事故赔偿案例（视同工伤）【案例经办律师：陕西仁和万国律师事务所余伟安律师】 【案情概要】2006年王某（王*、王**儿子、曹**丈夫、 明理，告诉当事人要依法维权，并联系派出所及时化解了冲突。最终使该纠纷在合法的程序中圆满解决。 【双方和解】视同工亡赔偿协议书 协议人（甲方）：陕西长** ...
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部分或完全丧失劳动能力，或是因工死亡的职工，工伤保险机构应支付一次性补偿金，并且向被鉴定为1-4级伤残的工伤职工或工亡者的供养亲属支付长期抚恤金。这种补偿 。工伤职工或享受抚恤金的遗属享受工伤保险待遇的权利，与一定的条件和义务相对应，一般需要经过工伤认定、劳动能力鉴定和工伤评残程序等。凡符合条件和履行 ...
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自收到生效法律文书之日起恢复工伤认定程序。六、符合《条例》第十五条第（一）项情形的，职工所在用人单位原则上应自职工死亡之日起5个工作日内向用人 、第三十七条规定领取相关待遇时，按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别，计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。十一、依据《条例》第四十二条的规定 ...
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时，应填写《工伤人员伤残津贴、护理费申领表》、《工伤人员一次性待遇申领表》，提供工伤人员身份证及其复印件、《工伤性质认定通知书》、《职工因工（职业病）伤残程度鉴定表》及工伤事故备案材料和劳动鉴定资料。 ⑵申报工亡人员待遇的应提供死亡证明、火化证，要求供养亲属抚恤待遇的应填写《工亡 ...
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。 六、用人单位、职工或者其直系亲属、工会组织作为申请人提出工伤认定申请，应按照《条例》第十七条规定的程序、时限，向市劳动和社会保障局提出；其中用人 委员会申请再次鉴定的，如鉴定结论没有变化，所发生的鉴定费用由申请人承担。 十三、2004年1月1日起认定为因工死亡的职工，其直系亲属享受一次性工亡补助金 ...
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认定申请要及时作出认定决定，各设区市要建立工伤认定的绿色通道，随来随办、急事急办、迅速认定，要简化工作程序，并实行从宽原则。六、要切实保障对受伤人员 并按《工伤保险条列》规定及时进行劳动能力鉴定，享受相应的工伤补偿。对被认定为工亡的职工，要及时对其遗属支付一次性工亡补助和其他工亡待遇。对未参加工伤保险 ...
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支付30%. ⒉康复器具费：社保支付50%，单位支付50%. ⒊一次性残疾补偿金。被保险人因工负伤留有残疾，经申请评残达到等级的，以所在市上年度职工月平均工资为 补助费每年随职工平均工资增长调整，负增长时不调整。 单位须在被保险人发生工伤（亡）事故或确定患职业病之后24小时内报告社保经办机构，并在15 ...
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支付30%. ⒉康复器具费：社保支付50%，单位支付50%. ⒊一次性残疾补偿金。被保险人因工负伤留有残疾，经申请评残达到等级的，以所在市上年度职工月平均工资为 补助费每年随职工平均工资增长调整，负增长时不调整。 单位须在被保险人发生工伤（亡）事故或确定患职业病之后24小时内报告社保经办机构，并在15 ...
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与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动 待遇条件的；（二）拒不接受劳动能力鉴定的；（三）拒绝治疗的；（四）被判刑正在收监执行的。程序：工伤发生或职业病确诊30天（单位）/1年（ ...
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、鉴定专家库的建立和鉴定专家组的组成、鉴定的程序和时限等等，都做了详细的规定。这些程序性的规定，使工伤职工的劳动能力鉴定程序更加透明、公正， 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。（3 ...
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