8月签署的),工作至今未签订任何劳动合同,但社保等 一直缴纳,我现在仍然在职,我想辞职,可以要求2倍工资 的赔偿吗? 2-若可以的话,是向原单位申请还是向 未以书面形式签订,这个时期我要辞职,可以要求仲裁哪些权利.补偿? 8-我准备春节后大概是2月份辞职 辞职前可以到劳动仲裁申请11个月的2倍工资补偿 ...
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我是2013年2月1日到原幼儿园上班，2013年2月至2014年1月满一年都未与本人签订用工合同，也没购买保险，2014年2月又签了2014年2月至2015年1月的合同，2014年3月我被无故开除（被逼写了一封无原因的辞职信）我可以要求他们赔偿双倍工资吗？还有社会保险一次补清！...
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我去年11月底在一家公司上班，今年4月份他们才给入保险，6月份我提出辞职，七月份时已经离开了公司，我想咨询一下，我可以要求让原公司补交保险吗？怎样可以得到没签合同那几个月的双倍工资补偿？...
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年10月左右到现在单位没和我们签劳动合同也没有一天的休息时间，过节假日也没休息，一年365天天天上班，没有过节加班费，没有法定休息日双倍工资，更没有帮 钟律师 1.我们可以争取加班费吗？ 2.为什么仲裁委说只能要求单位赔我们08年2月起到现在的每月的双倍工资而不是从04年11月或05年1月起赔偿呢？ ...
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试用期内出了几次轻微的交通事故不加我工资也不签合同,要求我再做2个月才加工资,那你可以在试用期内可以炒掉我啊,现在提出加薪了才和我说这些,我辞职 现在他们都没和我谈过合同的事情,试用期满了也没和我谈过,保险只买了医疗保险,我能不能去劳动监察站申请劳动仲裁要求他们赔偿我双倍工资?公司还押一个月工资,属于 ...
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今年刚给交五险，以后不干了要求公司补交养老保险和双倍工资可以不？公司是否存在违法用工好？有没有法律能让我了解一下前三年没签劳动合同，也没交五险，今年刚签劳动合同刚交五险，那我以后不干了话可以要求前三年的双倍工资赔偿和补缴养老保险吗...
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签过合同。于2012-2-24提交的辞职书，于2012-3-17停止上班，这期间正常上班同时带领新同事做邮路交接工作。3月19号去市局人事处谈论离职薪水问题（本单位此 月的工资。工作3年，可以要求3个月的工资补偿吗？还是要求单位赔偿11个月的双倍工资。（3年来没有签过用工合同）本人和单位人事的干部沟通 ...
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15日进公司至此2010年3月1号,公司至今都没有签订劳动合动,除了按劳动法规定可以要公司赔偿双倍工资,还要主张公司赔偿哪些损失?具体总共需赔偿多少钱?我在东莞,在公司月薪3k。 我有工作卡和最近一个月的上班打卡纪录,这样赔偿成功的机遇大不大? 请律师 ...
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困难，我向公司要求请假也遭拒绝。有理由相信，公司不知道什么原因没和我签订劳动合同，发现事实后用卑鄙的手段逼使我离职，不想按劳动合同法补偿给我。有预谋的叫我无理待岗，期间把我的合理收入无理扣除，达到要经济补偿时可以减低经济补偿金额。要求赔偿怎么算啊，叫我待岗期间克扣的补助和工资，能追讨回来吗。...
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的工资和年假的工资吗，网上有网友说7号之后的上班可以要求双倍的工资，这是真的吗？那4天年假没有休完又应该算多少赔偿。还有10月1号到7号是在合同期内，因为放假才没有上班，我可以要求合同期内10月份那7天的工资吗。 3.因为我签过了两次固定期限合同，而且7号之前公司没有提出不再续签合同，是不 ...
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