我们自己赔，在我写辞职了的期间也是想尽办法扣我工资，他们公司作为财务的，想要一个月挤出5000快钱让我赔都不是大问题，他说我们做假帐，自己在门店里 工资他让我们签个字就拿走了……合同也不给我们，签合同的时候，公司有人站在边上让你签字，而且很多地方都是空白的……请问，我该怎么办？该怎么保护自己的利益...
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时签订3年劳动合同，但公司到现在也没给劳动合同，我的底薪是1200，综合工资在3000左右。9月份公司以7、8月份工作内容不合格为由，扣罚1070元。我是否该交？公司以不交就别想干了作为威胁。我该怎么办？而且加班不付加班费。人事部员工说即使劳动仲裁后期也不会有好 ...
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，后又说我觉得谁表现不好，我可以让班组长安排他多休息（没加班工资都不够日常开销）。接着就问我，手还疼不疼了，我说还疼，今天没法干。他说你回去吧让我等 休息了。 然后下周一让我来上班了，我上完班，到下班时一看扣了我四个工作日的时间。32小时 我们公司领导做的对吗？？？？法律有规定吗？期待懂得朋友帮我武装 ...
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我是生产主管，3.周日我不上班也不能扣我200元，4.从7月到9月6号都没给我发工资，不给我发工资我是不是可以不周日不加班。还有工资只是口头说5000保底， 号的工资192元1天工资 没什么 证记。还有公司有规定离职人员都是下一个月才来结上一个月工资，那我是给辞退的是不是可以拿完工资走人？我该怎么办？...
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有1.延迟发工资，合同上写的是30号发工资，但公司每次都拖到6-12号左右才发。 2.强迫加班，正常工作时间是8小时，晚上加班另算，但我们公司是强迫晚上加班，不加班就扣钱。 3.本人已经找到新的工作，想要早点离职。 请专业人士根据上述给出专业、合理的方案。谢谢 ...
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我因为过敏向公司提出辞职，老板当时就给我们发纸让我们写辞职报告，而且让我们立马交东西走人，我问第二个月工资什么发，老板说不知道有么有我的工资，说要扣我们 第一个月补助的钱，还有第二月得钱，就是么有提前给老板说辞职，我上到8月24号，整天加班，周末也加班，这给月他们不给我发工资怎么办，如果扣完了怎么办！...
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我因为过敏向公司提出辞职，老板当时就给我们发纸让我们写辞职报告，而且让我们立马交东西走人，我问第二个月工资什么发，老板说不知道有么有我的工资，说要扣我们在第一个月补助的钱，还有第二月得钱，我就是么有提前给老板说辞职，我上到24号，整天加班，周末也加班，他们不给我发工资怎么办，如果扣完了怎么办！...
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确认过了），但是经理却要求在9:20的时候要换好工服参加公司早会，不参加的扣工资，这个早会以前是没有的，只是换完经理之后经理新规定的，而且 都没有准时发放过总是在每个月的15号左右发放！公司这样做我应该怎么办？而且公司加班是不发放加班费的，比如加班一个小时公司会补给你一个小时的休息时间还要最少攒到加班 ...
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确认过了），但是经理却要求在9:20的时候要换好工服参加公司早会，不参加的扣工资，这个早会以前是没有的，只是换完经理之后经理新规定的，而且 都没有准时发放过总是在每个月的15号左右发放！公司这样做我应该怎么办？而且公司加班是不发放加班费的，比如加班一个小时公司会补给你一个小时的休息时间还要最少攒到加班 ...
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和以后的债权债务关系也均与甲方无关。 这个是否合理？公司是一家私企，之前发生过因为法定节假日不上班而扣工资的事情，而且我春节期间也来上班他们答应上班期间 之后，他们因为法定节假日扣除工资或者不给春节期间工资的事情我是否还可以去劳动仲裁或劳动局举报 申诉？ 如果不签这份合同公司不给办理离职我应该怎么办？...
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