为由在没经我同意的情况下调我去果蔬部门，由于果蔬部门的工作时段严重影响我辅导孩子学习，再加上劳动强度也比原来大，又不加工资，我没同意。请问公司以不服从公司安排为由开除我合法不，我能得到补偿金吗？ 以前公司要求签了个无条件服从工作岗位工作地点变动的文件有无影响。谢谢。...
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我主管的位置被自己带的新人顶替了，事情领导并未告之，我主动问才知道。安排我做基础工作还得做部门其他同事的后补。我是否可以明确提出只做基础工作，主管的工作我没能力顶替。就算领导不同意我还是这样做公司有权利开除我吗？...
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公司领导层决定调动我的岗位，但并没有跟我沟通，只是通知我调到新的岗位去工作，我可以拒绝吗？ 入职的时候有在入职表格中有一项“是否愿意服从调岗”，当时我填的“是”，公司能否以这点说我不服从安排而开除我？ 如果开除的话，是否有补偿？如何补偿？...
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说如果我不服从安排，就将下凋令，强行调我去外地，下调令后几天不到岗上班就记我矿工处理，那样公司就可以名正言顺的开除我了，请问，那样被开除，我可以领到工资补偿经吗？？谢谢...
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我，但是公司却没有，一直想让我自己走人，在我想来，既然公司什么福利都不给我，也没有任何发展的机会，也不用我，那么就应该按正当手段解除和约，所以我就发邮件给主管让他们干掉我，但是公司却以我不服从安排和威胁主管开除我，而不给任何赔偿，请问这样的情况合法吗？我可以得到补偿吗？...
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出“纯属内部行为，仅供参考，无法律效力”。然到政府部门是可以随意下文，出具伪造真实，甚至无理的处理意见吗？请问政府的不规行为，有谁来监督。无语之时，我只好又 情况后，才于8月3日给我。这里需要说明的是； 1、这里不存在“经多次教育仍不服从组织另行安排工作”之言，相反，在这109天的工作时间里，黄水香与 ...
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出“纯属内部行为，仅供参考，无法律效力”。然到政府部门是可以随意下文，出具伪造真实，甚至无理的处理意见吗？请问政府的不规行为，有谁来监督。无语之时，我只好又 情况后，才于8月3日给我。这里需要说明的是； 1、这里不存在“经多次教育仍不服从组织另行安排工作”之言，相反，在这109天的工作时间里，黄水香与 ...
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出“纯属内部行为，仅供参考，无法律效力”。然到政府部门是可以随意下文，出具伪造真实，甚至无理的处理意见吗？请问政府的不规行为，有谁来监督。无语之时，我只好又 情况后，才于8月3日给我。这里需要说明的是； 1、这里不存在“经多次教育仍不服从组织另行安排工作”之言，相反，在这109天的工作时间里，黄水香与 ...
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，老板坚持必须出车，争吵之下老板让我马上离职，第二天单位以不服从工作安排，严重违反厂规为由贴出开除公告解除合同。 我保留公司发的《驾驶员职责》，我仔细看 标准工时制。 我想请问律师： 1）这种情况我可以申请仲裁吗?可以要求公司支付代通金吗？这样的合同条款是不是对我很不利？ 2）还有签订的合同基本工资 ...
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公司以不服从公司正常工作分配为由，发了两次书面警告，将其开除，并拒绝支付赔偿金，理由是公司制度里有规定得到两次书面警告就可以不用支付赔偿金。请问 ，仲裁吗？并没有给公司造成任何经济损失，只是不服从主管的安排，觉得他分配工作不合理。这就能成为公司开除员工的理由吗？而且居然还把这个写进公司制度里面，觉得不 ...
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