我是2014年3月10日合同期满，之后在两次的提醒后，公司人事才把续签合同给我签字，，，但本人于4月10日劳动合同签字交还公司后，公司到8月30日止都没有在劳动合同上盖章签字，这属于公司不续签合同吗？我可以申请经济补偿吗？如何计算？在此期间公司出现不按时发放工资的现象，我该如何维权？...
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期的劳动合同，上个月的时候，合同到期，公司要求我签第三份合同，当时不懂劳动法就签字了，但是时候发现第三份合同仍然是两年期固定劳动合同，签订这份 期限劳动合同，和固定期限劳动合同相比，赔偿金可以要求两倍赔偿吗？还请律师指导。顺便问一下，如果公司劳动合同里面有明显的不合理条款，即便签订了合同，以后万一有 ...
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工厂倒闭，未签订合同的员工可以得到经济赔偿吗？去劳动局索赔后已签字，但认为得到的赔款不合理，请问还可以申请得到经济赔偿吗？如果可以，可以得到多少？...
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狗伤人的民事诉讼，法院已经出了调解书双方已经签字生效了，但对方在限期没有给我赔偿金,我可以申请再审是吗？那么再审时我可不可要求比调解书写的赔偿金额多。还需要交什么费用吗？我可不可以自己找对方要钱。或者向法院提出不给钱拘留对方？...
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10月20日辞职的公司副总。期间，未签劳动合同和未交社保。我交辞职申请后，总经理不签字，却一定要我补签劳动合同，并就此发生争吵，我同步录音了17分钟 离职证明，公司文件审核签字的图片文件，员工通讯录。。。。。请问：我还那个起诉公司：因公司没有与我签劳动合同和缴纳社保，要求赔偿吗？可以用录音来推翻那个被 ...
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盖公章的离职证明可以作为有效证据吗？ 2.离职后公司数十次打电话给我了解工作情况，我手机里的通话记录能否做为补充证据证明，工作交接情况？ 3.能否申请赔偿我2天误工费（申请和参加劳动纠纷调解的时候请了两天假） 4.能否要求赔偿我一个月的工资（公司不缴纳保险，和公司协商解除劳动合同 ...
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入职到某公司工作，2010年2月续签合同到2013年2月，今年1月该公司以我不敢承担责任为由辞退我，当场叫我交接，之后交接工作15天，交接单填写的离职原因是“ 。我只有一张自己打印的离职工作接接单，有接收人签字。因为公司叫我离职没有任何书面通知和证据，我想申请赔偿可以吗？如何申请？需要准备什么材料？...
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号开始不需要来上班了，当时我提出要写份离职书，老板表示这些东西不需要写，写了我们这边也不会签字，后来我去劳动局投诉他们在我工作期间公司没与我签劳动合同， 老板作证说是我不愿意签合同的。劳动局的人出面调解过几次，他们不同意赔偿。请问我可以申请劳动仲裁吗？要是申请劳动仲裁需要提供些什么？还有有机会能赢吗？...
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我与单位的合同没有到期，现在单位领导说我工作做得不到位为理由，要解除劳动合同，人事部门口头通知我解除劳动合同，我没签字，但是现在我的工作已经安排别人了，而且我的工资也已经截止到通知我解除合同的那一天，请问这算解除合同吗?这种情况下我可以申请劳动仲裁要求赔偿吗？谢谢！...
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，并签订不去新工厂的协议书，并签字按手印。但由于工厂未竣工，搬迁时间延后，开始时候公司说直接领导同意离职的可以有经济补偿，但现在公司变卦，我的直接领导 我提出辞职的时间晚，并提前找了工作为由，觉得不平衡所以不予全额赔偿。我涉及到七月马上新公司入职，不知道申请仲裁是否会成功，是否会影响入职？请各位帮忙 ...
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