千万人才工程”的实施,会同市级相关部门,完善政策,健全措施,培养造就一批学术技术带头人、高级专家以及在学科领域里成绩显著、起骨干作用的优秀年轻人才; 系统的发展战略之中,全面考虑,统筹安排,整体部署,确保培训任务顺利完成。全市专业技术人员继续教育工作实行分级分类、分工负责的管理方式。市人事局负责全市 ...
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实施科教兴国战略和人才强国战略,深入贯彻落实党中央、国务院建设学习型社会、大规模培训干部、大幅度提高干部素质的要求,紧紧围绕《规划纲要》和经济社会发展的 和中部地区倾斜。18、探索建立专业技术人员继续教育对口支援制度。人事部会同有关地区和部门每年组织10个左右对口支援培训项目,为西部、东北和中部地区 ...
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。第二章 职责与分工第五条 各级人民政府人事行政主管部门是本行政区域内专业技术人员继续教育的主管部门。其主要职责是:(一)贯彻落实党的路线、方针、 行政主管部门、有关行政主管部门、行业组织、单位组织有关专业技术人员进行一定时间的继续教育集中培训。(二)高级研修班。由市人事行政主管部门结合本市重大发展 ...
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为专业知识和公共知识两部分。专业知识科目的培训内容由各部门和单位根据行业特点和需要自行选择,经市专业技术人员继续教育中心审核后确定。其中:涉及专业技术 大厦4楼);下半年网络授课,网络授课及详情请登陆:www.xxxxx.com。培训时间从2010年3月15日起至2010年12月15日结束。集中授课和 ...
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市公安局、市人事局、市职业能力考试院有关部门组成的上海市信息网络安全专业技术人员继续教育工作办公室(设在市公安局,联系人:黄欣来、孙钦,联系电话: 培训合格证书,且在3年有效期内的除外)等。(二)培训内容。本市信息网络安全专业技术人员继续教育分为信息网络安全管理类、信息网络安全技术类、互联网信息内容 ...
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市公安局、市人事局、市职业能力考试院有关部门组成的上海市信息网络安全专业技术人员继续教育工作办公室(设在市公安局,联系人:黄欣来、孙钦,联系电话: 培训合格证书,且在3年有效期内的除外)等。(二)培训内容。本市信息网络安全专业技术人员继续教育分为信息网络安全管理类、信息网络安全技术类、互联网信息内容 ...
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,逐级落实”的要求认真组织实施,确保各项任务圆满完成。“653工程”公需科目的培训,由市人事部门会同有关部门编制教材,或直接选用上级部门指定教材,采用讲座 网络或到指定施教机构选学等形式。公需科目培训突出公益性,严禁乱收费,培训时间一般不超过国家规定的专业技术人员继续教育学时的三分之一。 “653工程 ...
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日起施行。 江西省人民政府2007年5月9日 第一条 为发展专业技术人员继续教育事业,提高专业技术人员素质,促进经济、社会发展和科技进步,根据国家有关规定, 监督管理机关或者价格主管部门依法给予行政处罚。继续教育培训机构违反本办法规定,不如实出具专业技术人员参加培训情况证明的,其出具的证明无效,由人事 ...
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提高。五大领域之外各行业领域都要积极围绕提升人才素质和创新能力,及时更新培训内容,创新形式,加强组织领导,抓好人才队伍的知识更新工程。进一步加强高层次 ;对现有的省级以上“新世纪百千万人才工程”人选进行综合培训,5年轮训一遍。着力抓好制造业专业技术人员继续教育。围绕我省建设制造业强省的发展目标,以电子 ...
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、方便学习的原则进行统筹安排,经研究后统一下达全市专业技术人员继续教育年度计划。计划应载明培训人员范围、内容、时间、方式、实际学时、授课师资情况等 登记情况分别由县(市、区)人事部门或市直主管部门审验。?(三)晋升、聘任中级以上专业技术职务的,其证书登记情况经县(市、区)人事部门或市直主管部门审查后, ...
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