不少于《附表一》中的规定者。长期服务金的计算方法与遣散费相同。（三）长期服务基金由企业逐月在中方干部的工资中扣除百分之二、在企业成本中抽出相当于该 、台湾的公司、企业和其他经济组织或个人在珠海市独资兴办企业招聘的内地经营管理和专业技术人员的管理，按本规定执行。第三十四条流动人员应聘到其他独资企业工作 ...
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期平均每个职工年所得的工资额。三、编制劳动工资计划的方法（一）确定报告期预计数：１．报告期预计到达职工人数计算公式：报告期预计到达职工人数＝上年末实有职工人数 ．计划期新增职工增加的工资额。（３）计划期可能增加的工资总额，包括：Ａ．行政职务晋升、专业技术职务聘任需增加的工资额；Ｂ．职工调资升级所增加的 ...
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、事业单位、企业职工的采暖费补贴由职工所在单位负责。②退休职工采暖费补贴的单位由各市人民政府确定。③离休干部住房标准内的采暖费，夫妻补贴不足的部分，由 所得税。2．享受采暖费随工资发放的人员，职务(包括专业技术人员聘任的职务，以及工人技术等级)和工资标准发生变化时，重新计算采暖补贴数额，从变化的当月起 ...
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营业税。对开发生产软件产品的企业，其软件产品按6％的征收率计算缴纳增值税，软件开发生产企业的工资支出可按实际发生额在企业所得税税前扣除。对高新技术产品的 赋予院所长人事管理权，可由院长聘任副职和中层干部。可实行项目首席专家责任制和客座研究员制。转制后可自主设置专业技术职务岗位，自主聘任，可高职低聘，也 ...
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国家规定考入普通高等、中等专业学校或应征入伍的；(三)经过必要程序，被招考或选调到国家机关工作的。第十六条企业关键岗位的主要负责人和生产技术骨干，在聘期内 人员的待遇予以确定。第五章 退休、退职第二十三条聘用制干部受聘十年(本规定颁布之前已被聘用的，可连续计算)并在聘用岗位上退休、退职的，原则上可执行 ...
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国家规定考入普通高等、中等专业学校或应征入伍的；（三）经过必要程序，被招考或选调到国家机关工作的。第十六条企业关键岗位的主要负责人和生产技术骨干，在聘期内 新安排工作岗位同等人员的待遇予以确定。第五章退休、退职第二十三条聘用制干部受聘十年（本规定颁布之前已被聘用的，可连续计算）并在聘用岗位上退休、退职 ...
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（三）实行计件工资的职工，其本人工资的计算方法，本人评有工资等级的，按工资等级标准计算退休费和退职生活费；没有评定工资等级的，按本单位前一年 组织派到商业集体所有制企业工作的国家职工、部队转业干部和统一分配去的高等学校、中等专业学校的毕业生，其离休、退休、退职后的各项待遇，均按国务院国发[１９７８] ...
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（三）实行计件工资的职工，其本人工资的计算方法，本人评有工资等级的，按工资等级标准计算退休费和退职生活费；没有评定工资等级的，按本单位前一年 组织派到商业集体所有制企业工作的国家职工、部队转业干部和统一分配去的高等学校、中等专业学校的毕业生，其离休、退休、退职后的各项待遇，均按国务院国发[１９７８] ...
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部门负责监督。一项合理化建议或技术改进，同时应用于多机台，其计算方法按多机台创造的年新增经济效果总和计算。第十四条凡属在本 －｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜专业｜｜学历｜｜或工种｜｜｜｜－－－－｜－－－－ －｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜技术专长｜｜工作单位｜｜｜－－－－－－－－－－－－ ...
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