提出，至今也还没有学者能够找到一个放之四海皆准的公司治理模式。公司治理模式就是这样一种灵活的制度，但不论怎样改变，好的治理模式都会在那个特定的历史条件下使 有限责任公司设监事会，股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至两名监事，不设监事会。故此处的公司是指股份有限公司和非股东人数较少规模较小 ...
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内设 立的、以营利为目的的法人，包括有限责任公司(含一人公司)和股份有限公司(含上市 公司与非上市公司)两种形式。以下有限责任公司简称有限公司，股份有 限公司 对价而放弃表决权行使。 (10)建立董监选举累积投票制度。股东大会选举董事和监事时，股东所持每一股份都 拥有与当选董监总人数相等的投票权。股东 ...
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以营利为目的的法人，包括有限责任公司（含一人公司）和股份有限公司（含上市公司与非上市公司）两种形式。”以下“有限责任公司”简称“有限公司”，“股份有限公司”简称“股份公司 而放弃表决权行使。（10）建立董监选举累积投票制度。股东大会选举董事和监事时，股东所持每一股份都拥有与当选董监总人数相等的投票权。 ...
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，没有人能够证明某种损失预防方案是否可以切实有效的预防损害的发生，因此，损失预防必须从经验主义的角度出发，着重观察董事和高级职员遭受诉讼的原因以及怎样才能 ，按照我国现行《公司法》第152条第2款的规定：监事会、不设监事会的有限责任公司的监事，或者董事会、执行董事收到前款规定的股东书面请求后拒绝提起 ...
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责任公司合作设立了丙有限责任公司，分别占20%和80%的股份，丙公司的董事长、一名董事、经理、监事会召集人、会计由乙公司派人担任，甲公司委派副董事长、一 、经理提起诉讼；在特殊情况下，赋予监事会召集股东大会的权力。第三，完善监事民事责任制度。其次，建立独立董事制度。从美国和香港的经验看，独立董事制度的 ...
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其股东间特殊的身份关系，使其有时在有限责任形式的边缘徘徊，但这并不能否认其存在的积极意义，我们首先考虑的应是怎样对其进行正确合理的引导，对其规避 很难划清界限。3、缺乏有效的监督机制。夫妻二人公司不设监事会，设立监事会并非对有限责任公司的强制性要求，而且二人公司又没有其他股东或董事，再加上有限责任公司 ...
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可行使的职权范围。其中，与有限责任公司中经理职位设置的任意性规定相比，股份有限公司关于经理的设置具有法定性，但这并不妨碍两类公司均设经理情况下，法律规定其可 、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。照此看来，公司章程中以《公司法》第16条第1款为指导的相关设计无论如何是不能约束到第三人的，转投资的 ...
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可行使的职权范围。其中，与有限责任公司中经理职位设置的任意性规定相比，股份有限公司关于经理的设置具有法定性，但这并不妨碍两类公司均设经理情况下，法律规定其可 股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。照此看来，公司章程中以《公司法》第16 条第1 款为指导的相关设计无论如何是不能约束到第三人的，转投资 ...
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损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益；第一百四十八条规定董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规 国家现行法律、行政法规几乎同等重要的位置。 《公司章程》既然如此重要，那么它到底都规定些什么内容呢？对有限责任公司章程而言，《公司法》第二十五条要求 ...
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,分别界定其法律地位。作为股份有限公司与有限责任公司前 身之设立中公司，应为无权利能力之社团;而作为无限公司与两合公司前身之设立中① 公司法C法解释 法人团体说。在我国,有关非法人团体的理论研究还比较薄弱,其定义如何、法律地位怎样都 不甚明确。在相关法律规定中，一般将其称为“其他组织”或“非法人单位” ...
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