工作部门。第十条各级地方总工会、产业工会自依法建立之日起，即具有社会团体法人资格。基层工会组织具备《中华人民共和国民法通则》规定的法人条件的，由县级以上 。第四章基层工会组织第三十四条企业、事业单位实行并完善以职工代表大会制度为基本形式的民主管理制度。集体企业的工会，应当支持和组织职工参加民主管理和 ...
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省、市、县总工会，各产业工会，自成立之日起即具有社会团体法人资格。基层工会组织具备《中华人民共和国民法通则》规定的法人条件的，由上级工会 管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，依照《中华人民共和国全民所有制工业企业法》的规定行使职权。企业的工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会 ...
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的规定收取筹备金，并协助、支持职工组建工会，待工会建立后，按照工会经费管理规定的比例返还给基层工会。第五条工会各级组织按照民主集中制原则建立。各级工会 ，可以根据需要建立地方的产业工会。企业较多的村和城市社区，可以建立基层工会联合会。第七条基层工会组织具备《中华人民共和国民法通则》规定的法人条件的，由 ...
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合同。区域性、行业性工会，产业工会代表职工与相应的企业组织、企业代表或者企业进行平等协商，签订集体合同。工会代表职工与企业、实行企业化管理的事业单位就内部工资 履行集体合同，或者擅自变更集体合同内容的。关联法规：全国人大法律（1）条第四十二条违反《中华人民共和国工会法》和本办法的规定，有下列情形之一的 ...
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，省总工会地区工会办事处，各级产业工会，自成立之日起，即具有社会团体法人资格。基层工会组织具备《中华人民共和国民法通则》规定的法人条件的，由上 工伤、失业、生育等社会保险费。地方总工会应当对社会保险基金的管理和使用进行监督。第二十条全民所有制和集体所有制企业，召开讨论有关工资、福利、安全生产、劳动保护 ...
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第十一条 县以上地方各级总工会、产业工会，自成立之日起，即具有社会团体法人资格。基层工会组织具备《中华人民共和国民法通则》规定的法人条件的，自成立时起 集体企业的权力机构，由其选举和罢免企业管理人员，决定经营管理的重大问题。乡村集体企业的职工(代表)大会对企业经营管理中的问题提出意见和建议，评议、监督 ...
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合同。区域性、行业性工会，产业工会代表职工与相应的企业组织。企业代表或者企业进行平等协商，签订集体合同。工会代表职工与企业、实行企业化管理的事业单位就内部工资 履行集体合同，或者擅自变更集体合同内容的。” 四十、增加一条，作为第四十二条：“违反《中华人民共和国工会法》和本办法的规定，有下列情形之一的， ...
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，修改为：“地方总工会、地区工会工作委员会、产业工会具有社会团体法人资格；基层工会组织具备《中华人民共和国民法通则》规定的法人条件的，经地方总工会或者地区 的事业单位签订劳动合同，并代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订集体合同。”增加两款作为第二、三款：“工会代表职工或者指导 ...
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，省总工会地区工会办事处，各级产业工会，自成立之日起，即具有社会团体法人资格。基层工会组织具备《中华人民共和国民法通则》规定的法人条件的，由上 工伤、失业、生育等社会保险费。地方总工会应当对社会保险基金的管理和使用进行监督。 第十九条 全民所有制和集体所有制企业，召开讨论有关工资、福利、安全生产、劳动 ...
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条省、市、县(区)总工会，各产业工会，自成立之日起即具有社会团体法人资格。基层工会组织具备《中华人民共和国民法通则》规定的法人条件的，报设区的 时，应当听取工会意见。第十九条工会代表职工与企业或者实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订集体合同。工会主席担任职工一方首席代表。工会代表职工与企业依法就 ...
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