，劳动派遣单位和用工单位为共同当事人。其实体法的依据是《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）第92条，该条规定给被派遣劳动者造成损害的， 的当事人，不具有程序法上主体资格。其依据的是1993年的《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》（以下简称《条例》）和1994年的《劳动法》。《条例》 ...
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人大常务委员会还于2007年12月29日制订了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，创造了中国特色式的劳动仲裁制度。总之，在此阶段，我国基本上形成了较为 就业和维权提供了平等的法律支持。随后，国务院还制定了《中华人民共和国劳动合同法实施条例》、《职工带薪年休假条例》，最高人民法院作出了《关于审理劳动 ...
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月29日，十届全国人大常委会第二十八届会议通过了《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》），从2008年1月1日起生效。该法的实施对于 的发展不力；二是企业要转变经营方式，加强技术革新力度和提高管理水平，《劳动合同法》实施之后，中国企业的经营和发展将面临重大历史转型，过去我们的低劳动成本 ...
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订立书面劳动合同的，应当向原告每月支付二倍工资。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定：“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同 》第四十四条第三款，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款的规定，判决如下：一、被告中国人民财产保险股份有限公司贵港市分公司支付原告闭厚 ...
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中国司法的功能形态：能动司法还是积极司法？，《中国人民大学学报》2009年第6期。 [31]同上注。 [32]参见探求能动司法的规律、规则和规范 人民法院能动 劳动合同解除的解聘制度，参见董保华：锦上添花抑或雪中送炭？析《中华人民共和国劳动合同法（草案）》的基本定位，《法商研究》2006年第3期。我国 ...
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歧义、不应让人无所适从。 虽然我们相信，国务院（或有关部门）的《劳动合同法》实施条例（或“细则”、“规定”、“意见”；目前坊间多称“实施细则”）以及最高人民法院 19日19时23分仍可点击进入该主题）。 ④《关于贯彻实施〈中华人民共和国劳动合同法〉的有关规定（征求意见稿）》第32条。 ⑤王业斐：《家乐 ...
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。 被告张银山，男，汉族，1948年2月28日生。 委托代理人郭秋记。特别授权。 原告中国人民财产保险股份有限公司郏县支公司（以下简称保险公司）诉被告张银山劳动争议纠纷一 人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十七条，《社会保险费征缴暂行条例》第三条、第四条、第十二 ...
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用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，在被告工作期间，原告未与其签订劳动合同，亦未为其缴纳各项社会保险，故原告应为被告补缴养老保险、医疗保险 的意见》第五十二条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定，判决如下：一、原告中国人民财产保险股份有限公司濮阳市中原油田支公司为被告王 ...
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》在实施过程中更具有操作性。可喜的是，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》已经于2008年9月18日公布施行，最高人民法院也在加紧制定与《 社会和谐稳定。 参考文献： 1.吴忠民著.走向公正的中国社会.山东人民出版社，2008 2.胡锦涛.高举中国特色社会主义伟大旗帜为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗 ...
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2007 年6 月29 日，第十届全国人大常委会28 次会议审议通过了《中华人民共和国劳动合同法》，该法将于2008年1月1 日起正式施行。众所周知，新《劳动 的天地中又快又好地成长、发展。 新《劳动合同法》的实施，对1994年出台的劳动合同条例已确定的劳动关系立法模式有重大的调整，它对台资企业提出 ...
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