，及时催收和清偿。坏帐损失要严格审查，应按财政部颁发的《中华人民共和国中外合资经营企业会计制度》的有关规定办理。３、加强对外汇资金的管理。严格执行我国 预提。董事会常务成员的车马费也应订出管理办法，严格控制开支。（３）合营企业必须按照国家规定标准，支付中方职工劳动保险金，医疗费用以及国家对中方职工（含 ...
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经营企业法》第4条第2款规定：在合营企业的注册资本中，外国合营者的投资比例一般不低于百分之二十五。立法只有下限规定，却未明确 ：中国法制出版社，2007:129-130，137-141. [4]陈业宏，曹胜亮.中外合资经营企业外商控股的立法反思[J].法学评论，2010（1）. [5]孙南申.外资引进 ...
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，可以向人民法院起诉。《条例》第97条规定：合营各方在解释或者履行合营企业协议、合同、章程时发生争议的，应当尽量通过友好协商或者调解解决。经过协商 形式协议选择其他国家法院管辖。但协议选择仲裁裁决的除外。 既然上述规定将中外合资经营企业合同争议规定为人民法院专属管辖的范围，但《民事诉讼法》第34条对此 ...
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委托代理人薛军，江苏天豪律师事务所律师。上诉人新美公司因与镇政府中外合资经营企业纠纷一案，不服南京市中级人民法院(2000)宁经初字第149号民事判决， 承包费8万美元和承担违约责任并赔偿损失15万元人民币，同时要求镇政府承担承包经营合同无效担保的过错责任，无法律依据，本院不予支持。5、镇政府作为器具 ...
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区内公开招收，通过考试，择优录用。新招收的人员需要进行培训的，由合营企业根据需要规定一段时间的培训期。培训期满，经过考核，合格的，正式录用 、市、自治区劳动部门、国务院有关主管部门征求意见的基础上，起草了《中外合资经营企业劳动管理规定实施办法》(初稿)。一九八三年三月，国务院发布了国发(1983)45 ...
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字迹要工整、清晰，不得涂改。同时填写证书正、副本存根联，证书正本和副本发给企业，存根保留。每月底由发证机关将正本存根报送经贸部外资管理局备查。因填错或其它 一日起，一律作废，原空白证书交回。８．一九八六年三月三十一日前批准的中外合资经营企业，已领批准证书的，不再更换；未领批准证书的，除经济特区内的企业 ...
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或自谋职业的，补偿金可发给本人。 十一、合营企业普通职工的工资水平，严格执行《中外合资经营企业劳动管理规定》，按照本市同行业国营企业职工平均实得工资 ，但最高不得超过本市同行业国营企业职工平均实得工资水平的百分之二十。 合营企业的中外方高级管理人员（正副总经理、总工程师、总经济师、总工艺师、总会计师、 ...
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２总经理和副总经理职权为：（１）总经理按照董事会的各项决定，负责公司日常经营和管理的全面工作。副总经理协助总经理的工作。总经理在董事会授权范围内对外 雇员的工资和福利待遇上总经理向董事会提出建议，董事会根据《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》进行审批。１４．２公司的有效工作所需人数由董事会 ...
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他方有优先购买权。违反上述规定的，其转让无效。该法第二十一条规定，合营企业注册资本的增加、转让或以其他方式处置，应由董事会会议通过，并报审批机构批准，向登记管理机构办理变更登记手续。 从这些规定来看，法律对中外合资经营企业股东转让股权的规定，同样也尊重了其他股东的优先权利。同时，对中外合资经营 ...
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公司宣告解散时，董事会应根据______年______月______日发布的《中华人民共和国中外合资经营企业会计制度》第十六章的规定，提出清算 的程序、原则和清算委员会 5 公司将采用人民币为簿记记帐的基本货币。1．6 公司经营所需的经营资本和消耗资金应反映在董事会批准的预算中来。总经理将有权根据批准 ...
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