季节性临时工，不是长期劳动合同工，故其现在要求补缴保险及办理退休无事实依据。 第三人辩称： 1。我公司于2008年1月1日与被申请人签订 ×一个月×2+500.00/月×0.5月×2】； 二，被申请人支付申请人未签订劳动合同双倍工资5266.67元{600.00/月×2个月+500.00元/月×8个月 ...
//www.110.com/ask/question-143446.html -了解详情
公司聘为技术员。上班的当日，公司就与他约定，劳动合同自2011年1月中旬正式签订，此前这3个月属于临时工，不算工龄，张先生在意向书上签了字 无论劳动者同意与否，只要不属于劳动者的原因未签订劳动合同，用人单位就应当支付双倍工资。因为建立劳动关系，必须订立书面劳动合同是法律强制性规定，即使双方对此有明确的 ...
//www.110.com/ziliao/article-242324.html -了解详情
规范的设置对劳动合同的内容进行管制。这些法律的颁布实施，改变了私法的固有传统和规范理念，自治不再是私法追求的唯一目标。无论是立法者还是法官，都必须在自治和 单位多名员工集体向工会反映，他们在该单位打工3年多，单位一直未与他们签订劳动合同；但近阶段，单位屡屡挑刺，不是说员工上班开小差，就是说生产的产品有 ...
//www.110.com/ziliao/article-480194.html -了解详情
学校为其买保险。我们隔壁的一所学校，也有和我校类似的情况，他们去年在辞退临时工时，临时工要求根据他们在校的工作年限按每年补一个月工资的方式给予补偿。这个补偿是必须的吗？我校现有四五十名临时工，我们现在是否需要和他们补签或签订劳动合同？签固定期限的还是无固定期限的？是否必须要为其 ...
//www.110.com/ask/question-902869.html -了解详情
全面的，劳动法、合同法等。比如说：用人单位要与员工签订劳动合同，为了保护员工的利益，有事还要送到公证处公证。在劳动合同中还必须注明保险、生产安全、劳动时间 就没有考虑到。企业对员工的负责，应该是不仅仅是对正式员工的负责，对于临时工，考验期的员工同样也应该负责，甚至国家可以对这些也立法，保护这些弱势群体 ...
//www.110.com/ziliao/article-220918.html -了解详情
开发商承诺代还5年房贷，签订了合同，如果不按时还怎么办？合同上只写了开发商5年内必须按月及时还款，其他的没有规定，还需要添加什么吗？这个合同是写的员工福利房，但是员工是临时工，没有签订劳动合同，如果出现纠纷官司能打赢吗？...
//www.110.com/ask/question-2735844.html -了解详情
〈关于如何确认临时工用工主体的复函〉（劳办力字199317号文）规定：包工负责人是国有企业的职工时，招用工人由企业负责，并签定劳动合同，被招用 补助金待遇时提出书面申请，并由本人或其供养亲属与用人单位和社会保险经办机构签订一次性领取工伤保险长期待遇协议，在领取各项工伤保险待遇后终止工伤保险关系。 八 ...
//www.110.com/ziliao/article-230632.html -了解详情
坚曾于1995年8月进入佛山市南海毛纺公司企业（集团）股份有限公司的德荣漂染厂做临时工，至2004年1月离职；死者刘盛坚在该公司工作期间，在佛山市公安局南海分局 为我方运货，司机当然是车主聘请的，张超文与我方之间没有书面劳动合同，也不存在劳动关系。但是为了运货方便，车主一般都请求我方让自己车辆的司机在 ...
//www.110.com/panli/panli_94397.html -了解详情
大学法学院读书。为了支付学费和生活费用，我不得不在紧张繁忙的课余时间外出做一份临时工。今天回想起来，在这个举目无亲的异国他乡，这一选择显然是对自己生存能力的一 诺里斯-拉瓜迪亚法案》，废除了当时颇为流行的黄狗劳工合同,即逼迫员工在签订劳工合同时承诺不参加工会。此后，又有一系列的劳工保护法案如雨后春笋而 ...
//www.110.com/ziliao/article-323629.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务