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职某公司,5月转正被任命为部门管理人员,7月主动提出离职申请,8月初单位销售人员邮件反馈某订单产品质量问题,8月6日因病前往医院就医直至9月初。8月 。8月中旬与单位人事协商趁看病医疗间隙去公司办理工作交接、离职手续和停发工资发放及离职工资结算等问题时,单位人事以质量问题责任还未处理完和招聘新人未到 ...
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可否起诉单位要求补缴养老保险等各项社会保险? 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(三)》出台之前和《社会保险法》实施前,绝大多数法院支持对 款规定处罚。 再者,你可以主动离职,提前30日通知即可,单位应当为你办理离职手续,包括结算工资、开具离职证明、办理户口和档案迁转等,也应当 ...
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认为,职工是指被企业、事业单位、机关等单位依法招用后在该单位工作取得工资收入工人、职员。(注:王家福:《经济法律大辞典》,中国财政经济出版社1992 商业秘密和拥有侵犯用人单位商业秘密权便利条件等方面,离职职工与在职职工并无差异,因此,本文所称职工也包括离职职工。 在界定某一侵犯商业秘密 ...
//www.110.com/ziliao/article-245004.html -了解详情
认为,职工是指被企业、事业单位、机关等单位依法招用后在该单位工作取得工资收入工人、职员。(注:王家福:《经济法律大辞典》,中国财政经济出版社1992 商业秘密和拥有侵犯用人单位商业秘密权便利条件等方面,离职职工与在职职工并无差异,因此,本文所称职工也包括离职职工。 在界定某一侵犯商业秘密 ...
//www.110.com/ziliao/article-11108.html -了解详情
公司部门解散,老板要求要么调换岗位要么主动离职,我没办法接受岗位调动也不愿意离职,公司也不愿意辞退我(因为涉及到辞退金)要我自己辞职,不然算自动离职还是实习工资,并不是我工作出问题,而是老板一直想解散这个部门,我找老板要工资,他不肯给,他说民营企业可以在转正后同样发实习一样工资,不加钱,也不算 ...
//www.110.com/ask/question-3092433.html -了解详情
目前续签时间刚过了不到2年,我因个人发展问题离职换单位,所以已经向公司提交了离职申请(提前30天申请离职),公司也已经同意。但是公司告诉我,需按合同中 发放月薪3/4,如果员工没有提前离职,则会在年底时候发放剩余部分,我目前被单位扣着不到1W5工资。如果员工提前离职,则会用之前扣押钱作为 ...
//www.110.com/ask/question-1871941.html -了解详情
在天津南开一家公司上班,试用期七天,每天给他劳动,工作,因为忍受不了这家公司制度与体制,所以在第六天主动离职,能拿到工资吗...
//www.110.com/ask/question-1858697.html -了解详情
公司财务有问题,欠职员工资两个月,职员对公司失望主动离职,职员手头工作没交接好,就对公司负责人说声辞职了就离开,负责人同意,同时,公司没跟职员签订任何劳动合同,这样情况下,职员去劳动局告公司,要取回所欠工资,劳动局受理么?...
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工资是每月直接发现金,我于9月2日提出离职,公司同意,填了离职申请工作交接单之后正常离职,9月19日公司发8月份工资,却只领到了100块,问其原因,是因为 ,公司有制度规定电话量差一个扣5块钱,但是一直没有生效过,也没有扣任何同事工资,唯独扣除我,说从我这开始扣,扣谁是公司自行规定,请问这样合理 ...
//www.110.com/ask/question-2858995.html -了解详情
部门足够重视。九、法官、检察官离职后从事律师业务所出现问题随着司法系统改革不断深入,越来越多法院、检察院系统工作人员因各种原因离开原工作岗位。 ,大量招聘实习人员而且只要实习期满一般都会以各种原因让其离开,其目的就是为了以较低工资支出来赚取较高利润。争取利润本来无可厚非,但是对实习律师 ...
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