将《徐州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》印发给你们，希严格遵照执行。??中共徐州市委办公室?徐州市人民政府办公室?二○○六年八月一日徐州市事业单位公开招聘工作人员实施办法??中共徐州市委组织部市人事局?(2006年7月21日)??第一章总则?第一条为进一步深化事业单位人事制度改革，建立科学、规范 ...
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下列情况的人员，可以不经考试直接考核调入：（一）市级和四区一县机关或参照公务员法管理单位的公务员、工作人员以及工勤人员，自愿到事业单位工作的；（二） 有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的选调人员，不得安排在该单位的人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。（二） ...
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(2006年12月底－2007年2月底)1、成立行政事业单位资产清查工作协调机构；2、制定工作方案；3、召开工作动员会进行部署安排；4、对县区、部门、单位 二)实施阶段(2007年3月至6月上旬)1、单位自查。为保证资产清查工作全面彻底、不重不漏，各行政事业单位要严格按照这次资产清查有关政策和现行财务 ...
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工作时间紧、任务重，事关行政事业单位资产管理改革工作质量，各单位要充分认识做好这项工作的重要性，认真贯彻落实省财政厅和农业厅的安排部署，精心准备，狠抓落实 单位附属的未脱钩经济实体，执行企业财务和会计制度的事业单位，以及事业单位兴办的具有法人资格的企业，不列入此次清查范围，但须填报相关数据，报主管部门 ...
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条本办法适用于全省各级财政全额预算和差额预算事业单位(不包括参照公务员管理的事业单位)。第三条事业单位补充管理人员、专业技术人员和工勤人员应当坚持 招聘人员，不得设置歧视性条件。第六条民族自治地区和其他从事少数民族事务工作的事业单位招聘人员，对少数民族应聘人员应给予适当政策倾斜。第二章 招聘条件与方式 ...
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管理机构，承担《条例》赋予的事业单位登记管理职能，核定与工作任务相适应的人员编制。 三、事业单位法人登记的时间安排根据中央编委办公室关于“2000年底完成 (备案)通知书。取得《事业单位法人证书》的事业单位，方取得事业单位法人资格；未取得《事业单位法人证书》的事业单位不得以事业单位法人资格开展任何活动 ...
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工作效率、安置未聘人员等。对走了过场、检查验收不合格的，要进行补课，限期完成。 六、组织领导和工作要求事业单位改革是一项十分复杂的系统工作，政策性 精干的工作班子，确定专人，尽快制定试点单位改革的实施方案和分阶段工作进度安排表，试点方案由主管部门审核，报事业单位改革领导小组审批后实施，同时要分阶段上报 ...
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)具备用人单位规定的其它条件。第二十五条组织面试的单位应做好面试前的各项准备工作。考场应安排在整洁、明亮、安静、交通便利的地方，并有适宜的候考 上进行7个工作日的公示。第三十三条事业单位公开招聘的工作人员一律实行聘用制，公示结果不影响聘用的，招聘单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同(当事人 ...
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条件及要求，采取考试、考核等方法进行。一般每年进行两次，具体时间另行安排。第六条政府人事行政部门是政府所属事业单位进行公开招聘工作的主管机关，负责对事业单位 或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其报名申请。第四章考试、体检与考核第十九条事业单位公开招聘工作人员的考试采取笔试和面试相结合的办法 ...
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建议的情况。?第四十条上级内部审计机构发现不适当或者不合法的内部审计意见、内部审计决定，应责令委属事业单位内部审计机构予以纠正并依法予以处理。?第 一条根据干部管理部门提出的任期经济责任审计工作要求，编制委属事业单位领导人员经济责任审计工作计划，明确审计的对象、时间安排、范围、重点内容、方法与组织方式 ...
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