标准见本文附表一至四。2．机关、事业单位工作人员增加工资后，适当提高新录用人员试用期(见习期、初期)工资待遇。根据自治区新政发[1994]48号文件规定精神， 调整“调标增资额”。 四、机关、事业单位1999年6月30日前已办理退休手续和已到达退休年龄的人员(不含事业单位专业技术职务为副高级及以上并按 ...
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确定，交通费和工资性补贴(含地方性补贴、福利补贴、物价补贴)按退休人员发给。事业单位按国家规定晋升工资时，离岗休息人员无违法违纪行为，视为考核合格，按有关规定晋升工资。 第十八条事业单位实行有计划减员的，实行下岗待聘制度，下岗待聘期限为两年，待聘期限内工作人员的工资待遇由各单位自行确定，但不得低于 ...
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计算工龄，享受本人退养时原工资的80％的待遇。在职人员调整工资时，退养人员只进行档案工资调整，待其到达国家法定退休年龄、办理退休手续时，按档案工资计发 调发[1992]18号)，予以辞退。关联法规：国务院部委规章（1）条第十二条未聘人员和已分流出事业单位人员的住房问题，按照国家和我省住房制度改革的有关 ...
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职工（精神病患者）可以缓订聘用合同。第四章受聘人员的待遇第二十八条受聘人员的工作时间、休息休假、工资、工作安全卫生、医疗、培训和继续教育、退休退职 社会保险等待遇。离岗待退人员达到法定退休年龄时，再按国家有关规定正式办理退休手续。第八章管理与监督第五十三条政府人事行政部门是事业单位推行聘用制的综合管理 ...
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或者因工负伤，经劳动能力鉴定机构鉴定为大部分丧失劳动能力的；(四) 国家规定的其他条件。订立至退休的聘用合同，必须明确终止条件。第十八条 聘用合同中可以 附则第五十二条 本细则中受聘人员医疗期，可参照国家对企业职工的有关规定执行；医疗期的工资待遇按照事业单位病假期间工资的有关规定办理。第五十三条 对由 ...
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条件。第十一条事业单位聘用人员的基本程序:(一)公布招聘岗位及其职责、聘用条件、工资待遇等事项;(二)应聘人员申请应聘;(三)审查应聘人员的资格、条件;(四)组织 单位应当与其订立聘用至该人员退休的合同。第十七条聘用合同可以约定试用期。试用期一般不超过3个月;情况特殊的,可以延长,但最长不得超过6个月 ...
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47号［颁布日期］20030613［实施日期］20030801威海市人民政府令第47号《威海市事业单位人员聘用制度暂行办法》业经市政府批准，现予发布，自2003年8月1 三十一条受聘人员的工资待遇，应贯彻按劳分配和按生产要素分配相结合的原则，按照所从事的工作岗位确定。聘用单位应保留受聘人员原档案身份和 ...
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其聘用合同作相应变更。受聘人员按照调整后的岗位享受相应的工资待遇。(五)推行人事代理，促进人员流动1、积极推行人事代理制度。事业单位可委托经国家有关部门 档案工资按照国家规定的事业单位工资、津贴标准记载，国家调整工资标准和正常晋升工资时，仍按国家政策增加工资，计入档案工资。当职工调动或退休时，按照档案 ...
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，提高队伍整体素质，根据国家有关规定，结合我市实际，制定本办法。 第二条 本办法所称事业单位人员聘用制度，是指事业单位与职工通过签订聘用合同，确立单位和 的待遇 第三十一条 受聘人员的工资待遇，应贯彻按劳分配和按生产要素分配相结合的原则，按照所从事的工作岗位确定。聘用单位应保留受聘人员原档案身份和工资 ...
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调整。也就是说在《试点方案》实施后原事业单位退休人员在社保机构领取的养老金，从第一个月起均不得低于原来的退休工资标准。之前人们猜疑《试点方案》实施后 在《试点方案》实施后对于已退休人员，国家采取完全保留原待遇标准的政策。这与之前的国发[1997]26号文对于实行企业化管理的事业单位进入社保后，仍按国家 ...
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