投入，确保基本养老金按时足额发放，同时为建立职业年金制度提供相应的经费保障，确保机关事业单位养老保险制度改革平稳推进。 十、逐步实行社会化管理服务。提高机关 工作的重大意义，切实加强领导，精心组织实施，向机关事业单位工作人员和社会各界准确解读改革的目标和政策，正确引导舆论，确保此项改革顺利进行。各地区 ...
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你们。望结合各自实际，认真抓好贯彻落实。 二○一一年三月一日 石家庄市调整机关事业单位养老保险社会统筹项目实施意见（试行）由于工资制度发生了变化，《河北省人民政府办公厅 政策执行力度。社保经办部门要严格落实各项保险政策和措施，按照《暂行办法》及《实施细则》的具体要求，做好基金征管，努力实现应收尽收、应 ...
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调整。为保证统筹项目调整工作平稳过渡，根据冀政办〔2010〕37号文件精神，结合我市机关事业单位养老保险社会统筹的实际情况，提出如下调整意见：一、参保事业单位 加大政策执行力度。社保经办部门要严格落实各项保险政策和措施，按照《暂行办法》及《实施细则》的具体要求，做好基金征管，努力实现应收尽收、应支尽 ...
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省劳动和社会保障厅、省财政厅、省人事厅《关于完善我省机关事业单位养老保险制度改革试点工作的意见》已经省政府同意，现转发你们，请认真贯彻执行。 二○○二 暂行条例》（国务院令第２５９号）和《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》（劳社部发［２００１］２０号）精神，结合我省试点 ...
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，现转发你们，请认真贯彻执行。 四川省人民政府办公厅 2002年3目18日 机关事业单位养老保险制度改革是建立和完善社会保障体系的重要组成部分。1995年我省开展这项 额除以120，按月发给养老金，今后国家有新的规定，从其规定。养老保险费的管理严格按照《通知》等有关规定执行。各级财政、劳动保障部门要 ...
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[1994]60号文件)精神，地方各级政府人事部门主要负责机关、事业单位(含企业化管理的事业单位)养老保险的方针政策，规划协调和监督检查工作。各级人事部门要认真履行职责 3年内完成过渡，与公务员制度相衔接，各地要从实际出发，选择有条件的地区和单位先行试点，在取得经验的基础上逐步推开，以保证我省机关、 ...
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机制，提高基金的抗风险能力，现就非企业化管理的事业单位养老保险有关问题通知如下：一、关于养老保险的相关政策问题（一）从2008年1月1日起，非 调整，低于国家规定同类退休人员待遇调整标准的，其差额部分补足办法按照上述计发基本养老保险待遇差额部分补足办法执行。（三）2008年1月1日前已办理退休手续的非 ...
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(县)社会保险经办机构，市、区(县)人才服务中心及有关单位：根据北京市劳动和社会保障局《关于调整事业单位养老保险制度改革试行办法的通知》(京劳社养发( 如国家及北京市尚未出台新的事业单位养老金计发办法，暂按京人发(1997)45号文件有关规定执行。调出试点单位的职工，执行现所在单位相应的养老保险政策。...
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部门、单位：市劳动保障局、市财政局、市人事局《关于调整机关事业单位养老保险统筹政策的意见》已经市政府同意，现批转给你们，望认真贯彻执行。二○○三年十月二十一日 按以支定收的原则，在调查测算的基础上适当调整保险费征缴比例，原则上单位和职工个人提高缴费比例之和不超过4个百分点。三、各市区、开发区要加大基金 ...
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接轨，现决定从2003年4月起，对我市市区机关事业单位养老保险有关事宜作如下改进和完善：一、单位缴费比例从现行的9档调整归并为5档。即将原 人员、依照公务员制度管理的工作人员(含固定工身份的工勤人员)暂停实行养老保险，待今后国家和省出台统一政策后按有关规定执行。 四、为有利于社会保险制度的统一和完善， ...
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