人员工资组成若有新的规定从其规定。６、缴费费率（１）全额拨款事业单位和机关合同制工人，单位为３３％，个人为３％。（２）差额拨款和自收自支及企业化管理的 标准有新规定的，从其规定。（６）参保的人事代理人员从规定参保时间至法定退休年龄实际缴费不足１５年又不愿意补足的，社保经办机构将其缴纳养老保险费的个人帐 ...
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贴费总额为：改制时本人上一年度月平均缴费工资×0?3%×180。参保人员达到法定退休年龄后，补贴费按月随同养老金一并计发。月补贴标准：改制时本人上一年度 手续。36、参加机关事业单位养老保险的国家干部、固定工人，退休时实际缴费年限不满10年，集体所有制人员、合同制工人及聘用干部，退休时实际缴费年限不满 ...
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我市国营企业、国家机关、事业单位、社会团体和部队，经劳动人事部门批准，按计划招用的劳动合同制工人，均须参加我市社会劳动保险。 二、劳动合同制工人退休养老基金的 养老手续。劳动合同制工人退休养老期间的待遇，按《暂行办法》第四章的规定执行。因基本建设征用土地，从农村招用的劳动合同制工人，达到退休年龄，但 ...
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至1949年9月30日期间参加革命工作的按120元增加离休费；(2)退休(职)干部：工作年限不满25年的按63元(退职的按35元)；满25 社会养老保险统筹的自收自支和企业化管理事业单位的离退休(职)人员及机关、事业单位已退休(职)的合同制工人，按机关、事业单位工资制度改革规定增加离退休费和退职生活费 ...
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（二）基本养老保险金支付的条件和标准１、工作人员凡符合国家规定的退休年龄，参保单位和工作人员个人按规定缴纳基本养老保险费年限累计满１０年及其以上的（ ，从易到难，分步到位。今年先对自收自支、差额拨款事业单位的全部工作人员和机关、全额拨款事业单位的劳动合同制工人、聘用制干部、计划内临时工以及挂靠机关事业 ...
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满的省计划内招收录用的干部；未转正定级的学徒工、熟练工；经劳动部门批准招收的合同制工人。但不包括：计划外用工；临时工；“停薪留职”人员；受行政开除留用察看处分处 单位的工资制度改革。第十二条国家机关、事业单位中，根据省人事局闽人调〔１９８４〕６２号文件规定招收的选聘合同制干部，可按《改革方案》的规定， ...
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不低于本人待聘前一年实发工资总额60％的生活费。待聘期满仍未上岗的，按照《哈尔滨市事业单位聘用合同制管理办法》有关规定执行。(十三)有条件的事业单位 以及原经政府人事部门批准的聘用制干部达到工人退休年龄的，如本人自愿，可按工人办理退休，按工人工资计发退休费基数。(十五)事业单位合并或职能划转的，其人员 ...
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的省计划内招收录用的干部；未转正定级的学徒工、熟练工；经劳动部门批准招收的合同制工人。但不包括：计划外用工；临时工；“停薪留职”人员；受行政开除留用察看处 单位的工资制度改革。 第十二条 国家机关、事业单位中，根据省人事局闽人调〔１９８４〕６２号文件规定招收的选聘合同制干部，可按《改革方案》的规定， ...
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，服从组织分配；(二)具有高中、中专毕业以上文化程度；(三)身体健康；(四)初聘年龄在十三周岁(含三十周岁)以下；(五)城镇户口。从符合以上条件的人员中招聘 办法，按合同制工人的有关规定执行。退休养老基金由市、县劳动保险事业处管理。 第五章组织管理第二十八条合同制干部在受聘期间，由聘用单位负责管理； ...
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)合同后，达到工人退休年龄的，可按工人办理退休，其职务工资标准按现职务工资额就近就低套入同等条件工人职务工资标准。 第十六条事业单位转为企业后， 单位实行有计划减员的，对距法定退休年龄不满5年(含5年)的工作人员，可按《关于事业单位实行聘用合同制有关问题的意见》(大人发(1998)58号)的有关规定 ...
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