年度考核,暂不写评语,不定等次,待问题查清后再行确定;(六)受警告处分的人员,在受处分的当年,考核时不得定为优秀等次。凡受记过、记大过、降级、撤职 的主要依据。(一)在年度考核中被确定为合格以上等次的,按照以下规定办理:1、卫生事业单位工作人员在聘用合同期内连续被确定为合格以上等次的,或聘用期满考核被 ...
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国家行政机关、事业单位工作人员(以下简称工作人员)奖励的管理,发挥奖励工作的激励作用,鼓励工作人员奋发向上,创造性地做好工作,根据国家、省的有关规定,结合 处罚以及受到党内严重警告、行政记大过及其以上处分的,应撤销其荣誉称号。撤销权限按评选审批权限办。 第十三条 国家行政机关、事业单位以外的其他机关 ...
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、聘任、奖惩、培训、辞退以及调整工资待遇提供依据,根据人事部颁发的《事业单位工作人员考核暂行规定》,结合我区的实际,制定本办法。关联法规:国务院部委规章(1) 八条 职员兼有专业技术职务的,按主要职务的考核内容和标准参加年度考核。第十九条 对受纪律处分人员的年度考核,应根据其所犯错误的性质及受处分当年 ...
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事业单位人事制度改革的意见》(中办发〔2011〕28号)和《天津市事业单位工作人员考核暂行办法》(津人〔2004〕56号),现就有关问题通知如下: 、市委组织部、市人事局转发中纪委、中组部、人事部关于受党纪处分的党政机关工作人员年度考核有关问题的意见的通知》规定执行。(九)对无正当理由不参加年度考核的 ...
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省人事厅《关于认真做好1996年机关、事业单位工作人员年度考核工作的通知》(闽人核[1996]97号)规定掌握。(1)受党纪处分的人员考核等次标准掌握如下:①受党内警告 以书面形式通知本人。如仍不服,可向省人事厅申诉。4、严格按照《考核暂行规定》的要求,对确属于不能履行岗位职责,表现不好,群众意见大的 ...
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暂行条例》、《国家公务员奖励暂行规定》和《关于济南市国家机关、事业单位工作人员纪律惩戒有关问题的意见》等有关规定,制定本办法。关联法规:国务院行政法规( 惩戒有关问题的通知》和《关于济南市国家机关、事业单位工作人员纪律惩戒有关问题的意见》规定执行。第十六条对于滥用职权,利用处分进行打击报复或者对应受 ...
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民发[1980]5号、财事[1980]34号文件“关于执行《国家机关、事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助暂行规定》的通知”精神,结合我区的情况,对国家机关、事业 困难补助费亦不增加。七、享受生活困难补助费的遗属,如犯罪,在受刑事处分或教养期间,应停止其补助费。八、自杀死亡的,如属人民内部矛盾性质 ...
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民发[1980]5号、财事[1980]34号文件“关于执行《国家机关、事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助暂行规定》的通知”精神,结合我区的情况,对国家机关、事业 困难补助费亦不增加。七、享受生活困难补助费的遗属,如犯罪,在受刑事处分或教养期间,应停止其补助费。八、自杀死亡的,如属人民内部矛盾性质 ...
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)人民政府,市政府有关委、办、局:现将《哈尔滨市建设系统行政机关事业单位工作人员问责暂行办法》印发给你们,请认真遵照执行。二○○六年七月十三日哈尔滨市 机关事业单位工作人员恪尽职守、依法行政,防止权力失控和行为失范,根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国行政监察法》和本市有关行政过错问责规定 ...
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对开除留用察看、开除处分经原处理单位复核后仍然不服提出的申诉,由市政府人事部门负责管辖。区县(自治县、市)所属事业单位工作人员对所在事业单位(或国家行政机关) 复核,并作出复核决定。如对复核决定不服,可按照《重庆市事业单位工作人员申诉控告暂行办法》的有关规定,向有管辖权的行政机关提出申诉。附:重庆市 ...
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