本规定。 第二条本规定所称聘用制干部是指署各直属事业单位从工人（包括合同制工人）中聘用到干部岗位上任职工作的人员。 第三条新闻出版署对聘用制干部实行 内，纳入干部统计，按干部管理权限管理；用人单位按照干部管理权限，依据合同要求，对聘用制干部进行定期考核。考核结果作为奖惩、晋升、续聘、解聘的依据。 第五 ...
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有无需要回避的情况，并及时作出处理。 第六条 国家行政机关工作人员在办理人员的录用、考核、奖惩、任免、晋升、调配、出国审批、专业技术职务评定及监察、 规定执行的情况进行监督、检查，对违犯本规定的，应及时采取行政措施加以纠正。 第十条 本规定适用于各级政府工作部门及其直属事业单位。 第十一条 本规定自 ...
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管理，各级人事部门是本级政府承办奖惩工作的综合部门，其职责范围是：(一)负责《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》和本办法的贯彻执行， 制定具体实施细则。(二)国家行政机关所属事业单位工作人员奖惩问题，可以参照本办法执行。企业单位按国务院发布的《企业职工奖惩条例》办理。(三)本办法由四川省 ...
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的违法失职行为，以保证社会主义现代化建设事业的顺利进行，根据《国务院关于国家行政机关工作人员奖惩暂行规定》和现行的其他有关规定精神，结合我省实际情况，特制定本 不停止其处分决定的执行。 第十八条 本办法适用于各级国家行政机关工作人员。国家行政机关所属事业单位工作人员的奖惩问题，可参照本办法执行。在企业 ...
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危害国家和人民利益的一切错误行为作坚决的斗争。国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定，已经经过全国人民代表大会常务委员会一九五七年十月二十三日第八十二次 制定具体实施办法。国家行政机关所属事业单位工作人员的奖惩问题，应该由国务院各主管部门参照本规定制定奖惩办法。十六、本规定由监察部解释。十七、本 ...
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机关决定。4.通令嘉奖，由省人民政府决定。惩 戒 (六)国家行政机关工作人员，凡有《奖惩暂行规定》第五条所列的违法失职行为，尚未构成犯罪的，应分别 国家行政机关所属事业单位工作人员的奖惩问题，在国务院有关主管部门未制定具体办法前，可参照本实施办法办理。 (十九)本实施办法如与上级新的有关规定发生抵触时 ...
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二次会议决议：原则批准国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定。 附：国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定（１９５７年１０月２３日全国人民代表大会 具体实施办法。国家行政机关所属事业单位工作人员的奖惩问题，应该由国务院各主管部门参照本规定制定奖惩办法。 十六、本规定由监察部解释。 十七、本 ...
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、法律、法令，遵守政府的决议、命令和规章制度，切实地完成国家交给的各项工作任务，爱护和保卫公共财产，保守国家机密，树立勤俭朴素、谦虚谨慎、密切联系 、地方各级人民委员会可以根据本规定制定具体实施办法。国家行政机关所属事业单位工作人员的奖惩问题，应该由国务院各主管部门参照本规定制定奖惩办法。 十六. 本 ...
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建设服务型政府窗口，根据《中华人民共和国公务员法》和《广西壮族自治区政务服务管理暂行规定》（桂政发〔2007〕38号）的有关精神，制定本办法。第二条 集中受理行政许可事项情况的书面总结、个人工作总结并按规定填报《百色市国家公务员年度考核登记表》或《百色市事业单位工作人员年度考核登记表》。第十一条各部门 ...
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事业资产管理体系。财政部门、主管部门、行政事业单位、运营机构应当明确管理机构，配备管理人员，加强行政事业资产管理工作。?第二章管理机构及其职责?第七条财政部 国有资产授权经营管理暂行办法》执行。?第五章资产配置?第十八条行政事业资产配置是指行政事业单位根据其行政职能和事业发展需要，按照规定程序，通过 ...
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