各市、州人事(人事劳动)局，省直各单位人事(干部)处：为完善和规范我省事业单位工作人员考核制度，加强对事业单位工作人员的考核管理，科学、准确地评价事业 聘、奖惩、培训、调整工资待遇以及解聘的依据。第二十五条事业单位工作人员年度考核被确定为合格以上等次的，按下列规定办理：(一)按照国家有关工资政策规定， ...
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每月增发6元。 第四章 养老保险工作的管理与基金的管理和监督 第十一条 省人事厅负责研究制定全省机关、事业单位工作人员养老保险的改革方案和政策法规并组织 )从1996年7月1日起施行。今后国家对机关、事业单位工作人员养老保险制度有效规定时，按国家的规定重新修订本办法。 第十五条 本实施办法(试行)由省 ...
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人员、管理人员分别实行专业技术职务等级工资制、职员职务等级工资制；技术工人和普通工人分别实行技术等级工资制、等级工资制。（二）环境卫生事业单位工作人员的工资由 工资制度过渡的套改办法按国办发[1993]85号文件附发的《事业单位工作人员资制度改革实施办法》的规定执行。（三）对做出突出贡献的专业技术人员 ...
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养老保险基金筹集、运营和管理机制。1994年2月14日 附：福建省人民政府关于印发《福建省机关事业单位工作人员退休养老保险暂行规定》的通知各地区行政公署， (三)医疗补助费；(四)死亡丧葬费。第十六条临时工退休后的养老保险金，以及单位缴纳的补充养老保险费，按储存积累式所形成的基金及利息，采用个人养老金 ...
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职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的；(六)在上下班必经途中，受到机动车事故伤害或 年 月 日受理。经调查核实，并根据《重庆市机关事业单位工作人员工伤管理暂行办法》第 条 款 项的规定，认定(受伤害人姓名及工伤部位) 为工伤、视同工伤 ...
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人员工资制度改革方案》和国务院办公厅下发的《事业单位工作人员工资制度改革实施办法》的规定，结合农业事业单位特点和具体情况，制定本实施意见。一、实施范围 工资制度改革的范围。 二、新工资制度的内容和工资构成农业事业单位的专业技术人员、管理人员分别实行专业技术职务等级工资制、职员职务等级工资制。技术工人和 ...
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工作的实际工作量发给相应的技术职务津贴。4.岗位目标管理津贴。适用于水利事业单位行政管理人员，其标准根据岗位目标任务完成情况确定，并与担任同级领导职务的 过渡的具体套改办法，按国务院办公厅关于《事业单位工作人员工资制度改革实施办法》的统一规定执行。(二)专业技术人员在国家下达的聘任职数限额内，按照实际 ...
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专业技术人员、管理人员分别实行专业技术职务等级工资制、职员职务等级工资制。技术工人和普通工人分别实行技术等级工资制、等级工资制。(二)市政事业单位工作人员的工资 构成的10％掌握。(六)上述津贴建立后，原国家规定的特殊岗位津贴继续执行。 五、奖励制度(一)对市政事业单位在有突出贡献的专家、学者和技术 ...
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工资制；技术工人和普通工人分别实行技术等级工资制、等级工资制。(二)房地产管理事业单位工作人员的工资由职务(技术等级、等级)工资和津贴两部分构成。职务(技术等级 的特殊行业的保健性津贴仍按现规定执行。 五、奖励制度(一)对房地产事业单位在有突出贡献的专家、学者、技术人员，继续实行政府特殊津贴。(二)对 ...
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人员工资制度改革方案》和国务院办公厅下发的《事业单位工作人员工资制度改革实施办法》的规定，结合地震事业单位的行业特点和具体情况，制定本实施意见。一、 单位工资制度改革范围。二、新工资制度的内容和工资构成地震事业单位的专业技术人员、管理人员分别实行专业技术职务等级工资制、职员职务等级工资制。技术工人和 ...
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