关系自然终止。 二、关于受到刑事处罚人员养老保险管理问题 第五条参加事业单位养老保险的在职人员被判处有期徒刑宣告缓刑的，缓刑期间应暂停缴费，中止养老保险关系 单位养老保险费，到达法定退休年龄，办理退休手续后，根据本人工资档案，按事业单位有关政策规定计发基本养老金。 五、其它 第十四条今后国家如有新的 ...
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及其常务委员会制定的地方性法规；与行政法规有同等效力的政策性法规文件。公共事务管理职能主要是指党委系统担负的党的领导机关工作职能和政府系统行使的行政管理 有期徒刑宣告缓刑处罚的人员，按国家有关规定分流到其他企事业单位。（三）其他未登记人员，坚持内部消化为主，可调剂安置到其他事业单位。五、参照管理有关 ...
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办法》（淄政字〔2003〕84号）和市政府办公厅《关于市行政服务中心窗口建设和工作人员管理有关问题的通知》（淄政办发〔2003〕87号）有关规定执行 探亲累计超过半年的，不进行考核。5、各级党政群机关中工勤人员的考核，参照事业单位工作人员考核的有关规定执行。6、受到行政行为投诉并查实的机关和事业单位 ...
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标准。其中，曾被劳动教养、治安拘留、被判处管制的，再低定一个工资档次;曾被判处拘役、有期徒刑宣告缓刑的，再低定两个工资档次。上述两类人员如套 。工作人员套改工资，属于省委管理的干部，按干部管理权限审批，省直事业单位其他人员报省人事厅审批;其他有关工资的处理，仍按国家现行有关规定办理。各省辖市的工资审批 ...
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合同：（1）被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行，或者被劳动教养的人员；（2）按《深圳市事业单位专业技术人员和管理人员辞职辞退暂行办法》（深府〔1994〕141号）规定正在办理辞职辞退手续的人员。4．《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》实施之后（即2004年8月1日之后 ...
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3．开除留用、劳动教养、判处有期徒刑宣告缓刑，由所在单位发给临时工资或生活费的人员，不列入工资制度改革范围。4．机关、事业单位改按新工资制度 1993年9月30日以前已离退休的人员(含民政部门管理的原机关、事业单位的退休人员)和按国发[1978]104号文件规定退职的人员，在原离退休费、退职生活费(含 ...
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单位工作不能正常进行的；(六)被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑以上刑罚的。第三十条 有下列情形之一的，聘用单位可以解除聘用合同，但应当提前30日以书面形式 规定执行；医疗期的工资待遇按照事业单位病假期间工资的有关规定办理。第五十三条 对由工勤岗位受聘到专业技术岗位或管理岗位的人员，在专业技术岗位或管理 ...
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。一、适用范围和对象1、经本市机构编制部门批准成立的事业单位(含实行企业化管理的事业单位)，除经批准实行国家公务员制度的以外(下同)，都应当按照《聘用 岗休养。16、受聘人员被判处拘役、有期徒刑缓刑的，用人单位可以随时解除聘用合同。17、事业单位依据奖惩的有关规定，应当给予受聘人员行政处分且符合《聘用 ...
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地方岗位补贴，待结案后视其结案情况再行确定 。(九)对缓刑、拘役、取保候审、监视居住等人员，地方岗位补贴停发。(十)资产经营公司中按机关工资标准 ，由市人事局审批。(三)市直公务员管理单位、依照公务员管理单位、非参照管理部门所属事业单位的科级及 以下在职和离退休人员发放地方岗位(生活)补贴，报市人事局 ...
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经济补偿。(九)乙方在涉密岗位工作的，解除本合同应当遵守国家有关涉密人员管理的规定。 八、聘用合同的终止(一)有下列情形之一的，本合同终止：1、 为不合格等次，根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)的有关规定，我方对你的工作岗位做以下调整：＿ ...
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