和职工依法参加社会养老、失业、医疗、工伤、生育保险，依法缴纳社会保险费的责任和方法等。(4)工时及休假制度。主要内容包括考勤办法，病、事假管理办法，职工 至11月30日，国有、集体、内联企业、有合同制职工的各类事业单位和社会团体组织。新开办用人单位应在正式开业后半年内到当地劳动保障行政部门申领劳动保障 ...
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单位资质申请表》（房产）一式四份； （2）企业法人营业执照副本或者事业单位法人证书复印件； （3）法定代表人身份证、任命或聘用文件复印件及简历； （ 年度安全培训计划、培训考核人员明细； （7）企业从业人员工伤保险证明和当年施工项目投保意外伤害保险收据复印件； （8）施工起重机械设备检测合格证明； （ ...
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政局按照10％的比例进行抽查。第二十六条机关、企业事业单位和社会团体要积极配合社区居委会为本单位困难职工出具真实、准确的证明。社区居委会负责做好申请受理工作。第 分别设置低保资金明细帐；发放过程中，应使用统一印制的《年月领取最低生活保障金登记表》，以此作为财务记（入）帐的原始凭证。第四十一条在年度低保 ...
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就业管理、劳动工资管理、劳动关系协调、职业技能开发、养老保险、医疗保险、农村社会保险、失业保险、工伤保险及其经办机构、劳动鉴定、职业介绍服务、职业技能鉴定、 并实行违反政务公开责任追究制度(见附件二)。 六、实施步骤市局各处室、各事业单位、各区(县)劳动和社会保障局，于6月底前落实政务公开的各项工作； ...
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