老办法平稳衔接,待遇水平保持平衡的原则计发基本养老金:(一)本办法实施后参加工作的人员退休时,其基本养老金由基础养老金、个人帐户养老金和事业单位调节金三部分 )人员按规定增发的基本养老金和发放的各种生活补贴、物价补贴、职务补贴、地方福利补贴、特需补助费、乘车费、护理费、冬季取暖补贴等;(三)离退休(职 ...
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老办法平稳衔接,待遇水平保持平衡的原则计发基本养老金:(一)本办法实施后参加工作的人员退休时,其基本养老金由基础养老金、个人帐户养老金和事业单位调节金三 人员按规定增发的基本养老金和发放的各种生活补贴、物价补贴、职务补贴、地方福利补贴、特需补助费、乘车费、护理费、冬季取暖补贴等;(三)离退休(职)人员 ...
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并按规定参加社会保险,待聘期间工龄连续计算,工资福利待遇由单位自主确定,但不得低于当地最低工资标准。单位和主管部门要通过兴办新的产业、转岗培训、 经济情况自筹资金解决。内部退养人员可按事业单位退休人员对待。(四)改革经费管理办法。规范事业单位财政供给范围,按照事业单位的性质及社会公益程度实行分类管理。 ...
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解决。具体操作办法是:由市社保局直属保险处或分局直属保险科向单位出具《机关事业单位退休人员退休费补差凭证》,分别从原经费渠道予以补齐。即:退休 养老保险费(含补缴基金)按时足额划拨到基金收缴收户的前提下,其养老待遇从“机关事业单位基本养老保险基金专户”支付。由市社保局直属保险处或分局直属保险科于每月 ...
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办法实施后,单位和个人欠缴养老保险费的工作年限,不作为计发退休养老待遇的年限。 第三章养老金的支付第十五条机关事业单位离退休人员的离退休 。市政府淄政发(1994)12号文印发的《淄博市机关事业单位合同制工人社会养老保险暂行办法》、《淄博市全民所有制自收自支事业单位退休费用社会统筹暂行办法》同时废止。 ...
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纯洁,本职业务熟练,作风纪律严明,保障服务水平提高的要求。第二章职工经费工资及福利待遇第四条根据中发[1995]12号文件和云发[1996]7号文件规定 事业单位的有关规定执行。第七条职工参加当地事业单位的社会养老保险,退休、退职后待遇按国家和地方有关规定执行。第八条职工的医疗保险按照《曲靖市城镇职工 ...
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和主管部门审核,市人事局批准,可按事业单位退休待遇提前退休,并由单位按事业单位标准一次性为其向社会保险机构缴纳提前退休年限内的退休费、基本养老和基本医疗 待遇。改制前固定职工的连续工龄视同缴费年限。 九、文化事业单位转企改制时,历年积累中属应付工资福利等个人消费基金积余,经市财政局、国资局审核批准, ...
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本职业务熟练,作风纪律严明,保障服务水平提高的要求。第二章 职工经费工资及福利待遇第四条 根据中发[1995]12号文件和云发[1996]7号文件规定,县级民兵 单位的有关规定执行。第七条 职工参加当地事业单位的社会养老保险,退休、退职后待遇按国家和地方有关规定执行。第八条 职工的医疗保险按照《曲靖市 ...
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为主,一般提供的是以体力劳动为主的简单劳动。这些决定了事业单位退休职工养老金水平从总体上要高于企业单位退休职工养老金水平,这应当是符合客观规律,是公平的。改革 规范的。我国宪法四十二条规定:在发展生产的基础上,提高劳动报酬和福利待遇。改革三十年以来我国生产力得到了快速发展,广大人民群众的生活水平得到了 ...
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人事部门要把《机构编制管理证》内容作为核准单位人员享受机关事业单位工资福利、晋级晋升、教育培训待遇以及签订事业单位聘用合同的依据,并按照机构编制实名制管理的 机构编制部门核准入编,并归入机构编制实名制数据库;机关、事业单位工作人员调出、退休、死亡的,由单位及时提出《机构编制管理证》人员核销申请,由机构 ...
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