从１９９９年７月１日起调整机关、事业单位工作人员工资标准和相应增加离退休人员离退休费，充分体现了党中央、国务院对广大干部、职工的亲切亲怀。根据国办发〔 各级人事部门审核后，再行组织实施。四、民办教师的工资待遇如何调整，由各市人民政府自行确定。五、这次事业单位工资标准的调整，其审批程序仍按原有规定执行， ...
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退休工资标准。之前人们猜疑《试点方案》实施后，原事业单位退休人员进入社保后将按企业退休人员的工资标准进行调整并降低养老金的说法是对《试点方案》的 后的养老金标准相衔接。 6、个人账户养老金计发月份如何确定？ 解读：个人账户的储存额根据事业单位工作人员退休年龄的不同，按照规定的月份计发个人账户养老金。 ...
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等级）任职资格的低职高聘人员，其档案工资不变。１８、关于实行工资统发的单位如何搞活内部分配的问题实行工资统发的单位，要按照省人事厅、省财政厅联发云 事业单位职工从事个体、私营经济的手续办理和待遇确定问题事业单位职工要求以带薪、提前退休、辞职等方式从事个体、私营经济活动的，须由本人提出书面申请，并提供其 ...
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》规定，参加了企业职工基本养老保险，其退休人员养老金调整按照国家统一要求，均按企业退休人员养老金调整办法进行了调整，相对于机关事业单位退休人员养老金调整次数少 或执行企业职工工资制度及离退休制度的，属于企业职工基本养老保险统筹内支付的项目，均纳入统筹支付。统筹外的项目，由其单位根据效益情况自行确定。八 ...
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依照国家公务员制度管理或执行行政机关职务等级工资制度的事业单位，分流人员的政策，按下列规定执行：1、退休和离岗退养。已达到退休年龄，或丧失工作能力的，办理 、辞退手续的，在本次机构改革前已离退休的人员，无论其所在的事业单位机构编制、经费渠道及性质如何调整，其经费仍按原有供给渠道解决。五、改革的程序（一 ...
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直属机关和事业单位仍按新工改办字[1998]02号文件规定的程序审批。各地、州、市所辖单位的增资方案如何审批由各地、州、市自行研究确定， 层次和增资标准对应表(附表略)附表四：机关事业单位工人工资标准调整后技术等级(职务)和增资标准对应表(附表略)附表五：机关事业单位退休人员增加退休费标准表(附表略)...
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职工离休、退休时，继续全额发给，不作为计发离休、退休费的工资基数。2、国营和集体企业、行政事业单位离休、退休人员，每人每月补偿六元，增加离休、退休费。3、 市级单位增加的支出，由市财政负担。区县级单位增加的支出，如何负担另行研究确定。2、差额预算管理的事业单位给职工的补偿，由创收中解决，个别有困难的， ...
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职工离休、退休时，继续全额发给，不作为计发离休、退休费的工资基数。2、国营和集体企业、行政事业单位离休、退休人员，每人每月补偿六元，增加离休、退休费。3、 市级单位增加的支出，由市财政负担。区县级单位增加的支出，如何负担另行研究确定。2、差额预算管理的事业单位给职工的补偿，由创收中解决，个别有困难的， ...
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绩效工资水平，防止差距过大。其他事业单位制定绩效工资分配办法要充分发扬民主，广泛征求职工意见。分配办法由单位领导班子集体研究后，报主管部门批准，并在本 发〔2008〕40号）精神执行；退休人员的补贴标准由人力社保、财政部门参照当地公共卫生事业单位退休补贴标准确定。绩效工资不作为计发离退休费的基数。（七 ...
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绩效工资水平，防止差距过大。其他事业单位制定绩效工资分配办法要充分发扬民主，广泛征求职工意见。分配办法由单位领导班子集体研究后，报主管部门批准，并在本 发〔2008〕40号）精神执行；退休人员的补贴标准由人力社保、财政部门参照当地公共卫生事业单位退休补贴标准确定。绩效工资不作为计发离退休费的基数。（七 ...
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