已经工作交接过，而且离职手续都办理完了，也已经解聘劳动合同了，离开公司一个月了。公司是否有权要求我再回去交接工作或者是通过电话咨询交接呢？这个有没有期限呢？比如离职后三个月内之类的？...
//www.110.com/ask/question-2585135.html -了解详情
号有人过来跟我交接了，我教了她2天，也写了工作交接给她。我5月12号下午下班就走了。现在发工资的日期已经过了，没发我工资，我打电话给老板，她说我没交接好，不发给我工资。请问老板这样做合法吗？我能要回我4月份的工资吗？...
//www.110.com/ask/question-1004421.html -了解详情
工作一年，合同期限2013.8.12——2014.8.11，因与公司协商加薪不成，公司于2014.7.28下午口头提出合同到期不续约，并承诺补偿一个月工资，后因公司交接人员不力，至2014.8.11尚未交接完成，公司要求继续交接，并不予办理相应的离职资料，请问这种情况我应该怎么办？ ...
//www.110.com/ask/question-2749585.html -了解详情
库管一职，离职前提前了一个半月提出的辞职，月底把所有的该交接的也交接清楚了，在任职期间原单位委托另外一个单位做事，在库房领用材料，是由我负责领用的，交接的时候也打了清单出来，另外个单位也过来认清了，但是原单位却要我自己私人去追回材料款才给我结工资，而且说的给我们签合同也一直没有签，请问我这样的该 ...
//www.110.com/ask/question-1760527.html -了解详情
，之后2013年10月26日辞职，有签过合同，但是留在公司忘记拿了；老板说15号拿工资，工作交接有一家客户因为多方面原因工作没有完成，我也打电话跟老板说明了情况。但是后来15日我去拿工资他说因为我这家客户的原因不给我发工资，还说算我旷工。这样的情况应该怎么处理？ ...
//www.110.com/ask/question-2053140.html -了解详情
跟上级领导发生争执而离职，领导也已经签字。但现在他以我手头上工作没有完成，别人无法交接为由迟迟不放人走。最可恶的是他在绞尽脑汁去翻我旧帐去抓我把柄同时押我的离职金。怎么办？...
//www.110.com/ask/question-705060.html -了解详情
今年4月25日是半年，因为学校让回来所以就辞职了，但是没有提前一个月。可是在我去该公司实习时已经说明只是实习，而且交辞职报告之前也向领导说过要辞职的事。教完辞职报告两天后就离开了公司。该公司工资截止日期是每月的26号，我是5月1号离开的，现在公司只发给了我5个月的工资。公司并没有和我签订合同，我这里 ...
//www.110.com/ask/question-1008141.html -了解详情
此份通知书之时起即失效作废。 请重庆***公司负责人在收到此份通知书后立即安排工作人员与本人在三日内（2008年10月9日至2008年10月11日） 工作问题及结果，本人不承担任何责任。 本人在交接完工作后，要求重庆***公司归还本人在2006年11月入职时所提交给公司的一切档案：包括本人身份证复印件 ...
//www.110.com/ask/question-5490.html -了解详情
，在银行上班三个月后提出辞职，支行行长已经批准，上级领导未批。一周后交接完工作，东西全部归还并离开，但人事部说走一个内部程序，至少一个月以后才能办理离职手续 通知（期间打过电话询问总说办不了），现在要考事业单位，如果我离职手续未办完是否不能参加考试（要求参加考试的人员是未就业的应届生或者无工作的往届生 ...
//www.110.com/ask/question-2286509.html -了解详情
合同，也没有打卡记录，只有最后一次的工资条，最近，3月14日提出辞职，已经招到新的人交接完工作了，4月3日发工资却因为我辞职，老板倒扣了过年发给我的一个月的年终奖，我留了一些在职工作的别的公司送货过来我签收的单据，但没有最早入职前的单据。还有一些照片可以证明我在那里工作过， ...
//www.110.com/ask/question-1526616.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务