帮我买了一个月社保,导致我的失业救 济金现在无法领取(我进利和时在签合同时有问过同我合同 签的文员买的是什么社保,他答综合保险,我再问什么时候 ,我太疲累才 辞职,而他们又帮我买了一个月的社保(我在2011年5月开始 领取失业救济金,可以领取2年,他们帮我供了一个月社保就 令我失去了余下领取失业救济金 ...
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工龄费、工休假工资、12年4月工资及公司未在15日内归还养老手册、失业手册及解除证明未领取的失业双倍赔偿。公司不服且也不愿支付工资以外的赔偿金上诉柳南法院， 所以想问问，仲裁裁下的双倍失业金在法院不受理并驳回的情况下，我是否还可以让公司支付赔偿？如果可以该如何执行？在什么期限内执行？ 万分感谢您！望能 ...
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金，他的情况和我基本一样 我特别气愤 请问像我这种情况 我能够领取失业金么 我该怎么办呢？现在已经过了一年多了 再去咨询又说能办 但是已经过了三个月 ，说如果开了这样的证明有可能我的失业金会让公司给我发放 如果不能领取我该怎么办呢 我还可以通过什么办法来领取失业金呢? 他们如果开了证明会受到处罚么？...
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，以提高自身素质，尽快实现再就业。 领取失业保险金有什么条件? 我国《失业保险条例》规定，具备下列条件的人员，可以领取失业保金： (一)按照规定参加 并告知其拒绝的理由。 在什么情况下失业人员不能继续领取失业保险金? 《失业保险条例》(以下简称《条例》)规定：失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一 ...
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不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。“五险一金”的缴费比例是什么？目前北京养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹 。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取，是在法定允许的情况下才可以领取，是由设保登记部门来发放，比如“养老保险， ...
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个人不需要缴纳。这里要注意的是五险是法定的，而一金不是法定的。 五险一金的缴费比例是什么？ 目前北京养老保险缴费比例：单位20％（其中17％划入统筹 的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。 关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取，是在法定允许的情况下才可以领取，是由设保登记部门来发放，比如养老保险，要 ...
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的就是失业保险金。但不是每种情况都能领到失业金，需要满足一定的条件。现就以宁波为例，提供一些信息，供大家参考： 一、领取失业保险金必须同时符合以下三个条件 保险必须缴满一年，这一年并非像生育保险一样必须是连续的，中间是可以中断的。只要在领取失业保险金时，失业保险已累计缴纳满一年即可。而且，失业人员前次 ...
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工伤的决定。特殊情况可以延长，但不得超过30日。”。从上述规定来看，提出工伤认定申请是用人单位的责任。本案中，温县上峰制鞋厂在张金火受伤后 依法享受社会保险待遇：(一)退休；(二)患病、负伤；(三)因工伤残或者患职业病；(四)失业；(五)生育。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。二、《 ...
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工资都是直接打到个人的银行卡里的，工资条什么的也都在公司的劳人部门和财务部，我们手里没有）？ 备注：和我相同情况的同事，总共有8名。其中2到3 ，如果不签这份协议，公司就不给办理失业保险金的相关手续。公司的这种做法明显不合法吧？我们的失业金还要原单位开证明才能领取，如果单位不配合开证明，我们怎么办？？...
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，如果你要经济补偿，公司可以暂时不裁你，把你调到地市门店去工作，公司也不给你开据解除劳动合同的证明，你失业金及经济补偿都拿不到。 的差额（5726元）的赔偿金。 要求公司出具解除或者终止劳动合同的书面证明，便于办理领取失业保险金。 要求公司退还于我，违法要求员工提出担保资料及收取的押金（保证金）150 ...
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