企业技术进步。第二十五条县级以上地方各级人民政府应当加强对企业技术进步的考核工作，经济综合管理部门会同有关部门做好有关具体工作。第四章保障措施第二十六条 项目。第五章奖励与处罚第三十八条地方各级人民政府、有关部门和企业对在开展企业技术进步工作和企业群众性技术革新、技术改进、合理化建议活动中作出显著成绩 ...
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第一条 商务股份有限公司（以下简称本公司）为求组织合理化以发挥经营效能，并促进公司的发展，特制定本章程。第二条 本公司设董事及监察若干人，其人选均依 拟订、检查及修订；4．各项管理制度、规章办法与作业程序研究、会核及修订；5．表报简化研究及新增表报审订与控制；6．员工建议案件可行性研究；7．人员编制 ...
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劳动竞赛、合理化建议活动等。(二)非公有制企业实行厂务公开民主管理的主要形式。非公有制企业实行厂务公开民主管理有别于国有企业。要正确引导非公有制企业采取与自身发展 组织、人员、经费、办公条件四落实；成立了由工会和职工代表组成的厂务公开监督(协商)小组，切实开展监督工作。2．制度完善。建立并完善了职代会 ...
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、降低事故频率有着极其重要的意义。1．经济奖励与惩罚除了按各企业《内部经济责任承包管理制度》等相关《企业管理标准》要求执行外，还应对安全生产过程中出现的 和文明施工做出显著成绩的；4．凡在企业的安全生产管理过程中，有重大发明、安全技术防范措施改进成效显著或提出重大合理化建议的；5．防止和避免丁重大伤亡 ...
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、员工要具备创新能力，通过培养学习新知识使个人素质与公司发展保持同步。 五、讲究工作方法和效率，明确效率是企业的生命，实行四小时答复制（即所有上级安排 对公司发展规划或业务管理规范提出合理化建议，并给公司带来明显效率或效益者； 四、 在某一方面表现突出，足为公司楷模者； 五、 其他制度规定应予记功授奖 ...
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有关部门对在开展企业技术进步工作和群众性技术革新、技术改进、合理化建议活动中做出显著成绩的单位和个人，应当给予表彰和奖励。第三章 指导与管理第十八条 保证体系，逐步采用国内外先进标准，提高产品质量。第三十条企业应当建立职工技术培训制度，鼓励开展群众性的技术革新、技术改进和合理化建议活动。第三十一条企业 ...
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产量及生产能力运用计划、质量计划、新产品或新技术的研究开发计划、机械修护计划、机械淘汰以及扩建计划、人员合理化计划、成本控制计划等加以说明。3．设定 部门编制的预算顺利实现，同时更好地推行预算管理制度，现就有关预算工作的组织与实施作如下规定：1．企业预算委员会：主任委员：总经理副主任委员：副总经理委员 ...
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建设中的问题，切实加强和改进社区管理，建立社区多元化、多样化、合理化、规范化服务和管理体系。（二）进一步加强社区管理的基本原则：以人为本，服务居民；属地 要建立健全法人治理结构和相应的组织机构，制定各项管理制度，完善监督约束机制。原主体企业在改制分流企业设立过程中，有责任帮助推荐考核经营者人选并监督其 ...
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现象。财源的单一，使得地方政府将税利的的征收重点集中于一个或几个企业。[xvi] 单一的产业结构使得相当多的地方走上“钢丝财政”之路。为了维系这 政策的调整，也涉及到法院财政运行机制的合理化问题。诉讼收费制度改革是一个实现诉讼费用征收制度、诉讼费用管理制度乃至整个法院财政运行机制各自完善、相互配合的 ...
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，生者对加害人的权利请求，不可能是对生命权的弥补。 法律通过技术拟制的死亡赔偿金制度在一定程度上弥补了这种缺陷。什么是死亡赔偿金，就是“赔偿义务人对 各种行业的VSL是不同的。但是在当下中国，行政机构对这些补偿标准缺乏一些合理化的论证，因此，才招致学界的非议和不满。[38] 不过，国籍能否构成影响死亡 ...
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