您好，我是一名国有企业的员工，最近没有事先通知的情况下，领导突然开会，说因为厂里经营亏损，经市里会议决定，要我厂和一家集体所有制厂子合并，叫我们签 同意书，要不继续留厂工作，要不就一次性买断。我现在想质询一下，我们以前是国有制企业，现在改制成集体制，是不是应该对我们职工有所补偿？如果同意的情况下是不是 ...
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您好，我是一名国有企业的员工，最近没有事先通知的情况下，领导突然开会，说因为厂里经营亏损，经市里会议决定，要我厂和一家集体所有制厂子合并，叫我们签 同意书，要不继续留厂工作，要不就一次性买断。我现在想质询一下，我们以前是国有制企业，现在改制成集体制，是不是应该对我们职工有所补偿？如果同意的情况下是不是 ...
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您好，我是一名国有企业的员工，最近没有事先通知的情况下，领导突然开会，说因为厂里经营亏损，经市里会议决定，要我厂和一家集体所有制厂子合并，叫我们签 同意书，要不继续留厂工作，要不就一次性买断。我现在想质询一下，我们以前是国有制企业，现在改制成集体制，是不是应该对我们职工有所补偿？如果同意的情况下是不是 ...
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关，现在看守所，是以职务侵占罪嫌疑进去的．因当时2004-2006年国企都有历史遗留的问题，做帐外帐，其它资立都做了登记，只是这笔款80万没有公布，这是几任 被收回要重新拍卖，股东贷款入的股份至今也没有被归还，当时成立新公司时，原企业已拖欠近4个月的工资没有发放，购原材料的款都没有，工人不愿参股，新 ...
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可以累计吗？ 2.安置费或者身份转换金对特殊工种的补偿条例有哪些？特殊工种不够九年或八年的，或者现在已经不从事特殊工种的职工有哪些补偿？ 3.省属企业改成民营股份制，补偿金的基数有据可依吗？ 非常期待您能在百忙中来电 ， 我是一名一线的生产员工，迫切 需要专业人士的详细解答！诚心的感谢！也代表我们 ...
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我单位原是国有企业，去年由于上一级主管单位的执照不再审核作废，我单位执照无法使用作废。我单位领导和上一级领导研究办了一个有限责任公司的照，我单位领导控股20万，副经理控股6玩，出纳控股5万，没有和职工说明，仍在原地址经营着原国有资产。这样做是否合情合理合法...
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据云劳社发〔2006〕11号规定，“不得与距法定退休年龄（含从事特殊工种提前退休）5年内的职工解除劳动关系，企业应按照28号文件有关职工内部退养的规定发给生活费和缴纳社会保险费”但有些法规又规定：内退最低需满足三个要件：达到规定 ...
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不承担民事责任”。2003年9月初召开的山东省民商事审判工作会议关于企业改制问题的意见中明确指出：“对于改制过程中未履行公告程序时隐瞒或遗漏债务的承担问题 组织；法人以其所有或管理的资产对外承担责任。可见，在经济活动中，企业法人制度是设定责任主体的基本原则。实践中人民法院应将该项制度融会贯通于审判工作 ...
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不承担民事责任”。2003年9月初召开的山东省民商事审判工作会议关于企业改制问题的意见中明确指出：“对于改制过程中未履行公告程序时隐瞒或遗漏债务的承担问题 组织；法人以其所有或管理的资产对外承担责任。可见，在经济活动中，企业法人制度是设定责任主体的基本原则。实践中人民法院应将该项制度融会贯通于审判工作 ...
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