不短于其任职期限；限制期满，可依法转让。十、试点企业实施股权激励前，必须进行资产评估，股权激励方案须经股东大会或董事会审议通过，再由试点企业 审核，及时批复。（二）科技部门负责根据科技部《关于印发〈国家高新技术产业开发区高新技术企业认定条件和办法〉的通知》（国科发火字[2000]324号）和国家科委《 ...
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产权清晰，法人治理结构健全。? (二)近3年来，每年用于研究开发的经费占企业当年销售额5%以上 ，研发人员占职工总数10%以上，高新技术主业突出。? (三)近3 不短于其任职期限;限制期满，可依法转让。? 十、试点企业实施股权激励前，必须进行资产评估，股权激励方案须经股东大会或董事会审议通过，再由试点 ...
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和行权的相关规定。第二十七条国有控股股东应将上市公司按股权激励计划实施的分期股权激励方案，事前报履行国有资产出资人职责的机构或部门备案。第二十八条 股权激励计划的上市公司母公司（控股公司）的负责人，其股权激励计划的实施应符合《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》或相应国有资产监管机构或部门的有关规定。 ...
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，接受社会公众的监督和评议。同时国有资产监管机构将组织有关专家对上市公司股权激励方案进行评审。社会公众的监督、评议意见与专家的评审意见，将作为国有资产 企业监事会。国有控股股东应监督上市公司按照《企业财务通则》和企业会计准则的规定，为股权激励的实施提供良好的财务管理和会计核算基础。国有资产监管机构将对 ...
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、行权价格或行权价格的确定方式、行权期限等方面，对上市公司股权激励办法做出了细致规定。新《公司法》已对股份回购限制放松，这为 流通股东权利保护(五)上市公司与投资者关系管理(IRM)(六)国有企业经营管理者薪酬制度改革起步阶段的设计思路和原则(七)企业多种股权激励方案设计(包括股票期权、业绩股票、认 ...
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财务管理暂行办法〉的通知》（财企［２００１］３２５号）和《财政部关于印发〈企业公司制改建有关国有资本管理与财务处理的暂行规定〉的通知》（财企［２００２］ 激励试点的相关问题由财政部、科技部会商北京市确定。其中，尚未批复股权激励方案的试点企业一律按《指导意见》的规定重新申报。八、财政、科技部门要加强对 ...
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回购权。但是一旦核心员工被登记为公司股东，则对外即可行使股东权利，因此应在激励协议中约定员工放弃行使优先回购权。另外，还需要防范员工对外转让登记在其名下 主张抵销。当然，以上各种方式可以单独使用，也可以配合使用，形成多层次多种类的整体股权激励方案，在最大程度上满足企业融资要求并尽量减少创始人的股权损失 ...
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股权激励关键点通过为多家企业设计股权激励方案，从中总结了股权激励设计的主要几个关键点：1、 激励模式的选择。 激励模式是股权激励的核心问题，直接决定了激励 的来源成为整个计划过程的一个关键点。4 、考核指标设计。股权激励的行权一定于业绩挂钩，其中一个是企业的整体业绩条件，另一个是个人业绩考核指标。5 ...
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号，以下简称《纪要》）精神，根据《国务院办公厅转发财政部科技部关于国有高新技术企业开展股权激励试点工作指导意见的通知》（国办发[2002]48号）和国务院国资委、 所有股东，不能单纯减让国有股权。股权激励的方式应灵活多样，积极探索股份期权、岗位分红权等行之有效的激励方式。试点方案应科学规范，经国资委、 ...
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和科技人员的积极性，指导和规范上市公司拟订和实施股权激励计划，根据《中华人民共和国公司法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》(国务院令第378号)，我们 以下内容：(一)上市公司的简要情况;(二)上市公司股权激励计划方案和股权激励管理办法。主要应载明以下内容：股权授予的人员范围、授予数量、授予价格和行 ...
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